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3 days ago | daf-mag.fr | Christina Diego

La présence de femmes à de hauts niveaux hiérarchiques impulse une véritable source d'inspiration aux jeunes talents. C'est l'essence du programme de mentorat Women's Global Mentoring Program lancé en 2022 par deux réseaux professionnels féminins : La Gouvernance au Féminin et Women in Tech. Son objectif : accompagner les cadres supérieures et les professionnelles souhaitant évoluer dans leur carrière et atteindre des postes de leadership, via le mentorat.

4 days ago | daf-mag.fr | Christina Diego

En novembre 2019, à son arrivée à la tête de la Banque centrale européenne (BCE), Christine Lagarde posait en photo. Seule femme au milieu des 24 hommes du conseil des gouverneurs. Depuis, la présence féminine a légèrement progressé avec la nomination d'Isabel Schnabel, portant à deux le nombre de femmes dans cette prestigieuse instance financière. En 2023, seulement 7 % des directeurs généraux (ou P-DG) des entreprises du CAC 40 étaient des femmes (Forbes, mars 2024).

5 days ago | daf-mag.fr | Christina Diego

Dans le secteur financier, les effectifs sont constitués à 51 % de femmes, un chiffre nettement supérieur au 38 % de la moyenne générale des entreprises, selon l'étude d'Equileap (mars 2024). Réalisée sur 3 795 sociétés cotées en Bourse, réparties sur 27 marchés et représentant un total de 103 millions de salariés, l'enquête pointait cependant un secteur « où la progression des femmes vers des postes d'encadrement supérieur est la plus limitée ».

6 days ago | daf-mag.fr | Christina Diego

Chez Samsung, la culture d'entreprise repose sur un équilibre entre la tradition coréenne et l'influence française, cette dernière étant plus avancée en matière de féminisation des équipes. « La Corée s'appuie donc sur la France pour favoriser l'intégration des femmes à des postes clés, comme en témoigne ma propre nomination à un poste de direction à 35 ans, succédant à un homme plus âgé » rappelle Marion Normand Finance Operations Director Samsung Electronics France.

1 week ago | daf-mag.fr | Christina Diego

En tant qu'ancien sportif de haut niveau, comment transposez-vous ces valeurs dans votre quotidien de DAF et dans votre leadership au sein des équipes ? Laurent Vantyghem : J'ai pratiqué l'athlétisme à un niveau national tant en France qu'au Canada. À l'Université Laval, à Québec, j'ai intégré l'équipe universitaire, le Rouge et Or, en tant qu'athlète à part entière, courant principalement le 800 et le 1 500 mètres.