Via Empresa

1 week ago | viaempresa.cat | Bernat Bella

Primero, las personas. Esta es la filosofía de Eurofirms, una compañía familiar catalana nacida en 1991 en Cassà de la Selva y que se ha convertido en referente en la gestión del talento y la colocación laboral. Con más de 160 oficinas repartidas por Europa y Sudamérica, generan una facturación superior a los 600 millones de euros y ayudan a trabajar cada día a casi 30.000 personas.

1 week ago | viaempresa.cat | Bernat Bella

Primer, les persones. Aquest és la filosofia d'Eurofirms, una companyia familiar catalana nascuda el 1991 a Cassà de la Selva i que s'ha convertit en referent en la gestió del talent i la col·locació laboral. Amb més de 160 oficines repartides per Europa i Sud-amèrica, generen una facturació superior als 600 milions d'euros i ajuden a treballar cada dia gairebé 30.000 persones.

2 weeks ago | viaempresa.cat | Gemma Fontseca

La ampliación del aeropuerto de Barcelona-El Prat es la gran protagonista de la semana, después de años de visiones contrapuestas y mucha polémica, sobre todo entre los partidarios de la modificación de la infraestructura -como el tejido empresarial del país- y los detractores, entre los que destacan las principales entidades ecologistas.

2 weeks ago | viaempresa.cat | Gemma Fontseca

"Despídeme si tienes valor". A veces los hándicaps de las empresas no son los jefes ni sus trabajadores, la competencia o los proveedores, sino los conocidos como saboteadores. Unos empleados que, tal como describe el humanizador de negocios Jordi Alemany en un artículo viral de Linkedin, son aquellos que no empujan, que no construyen, que no suman, que no quieren crear y... que desafían. Y es que ningún líder espera que su gran obstáculo esté dentro de su propio equipo.

2 weeks ago | viaempresa.cat | Gemma Fontseca

"Acomiada'm si tens valor". A vegades els hàndicaps de les empreses no són els caps ni els seus treballadors, la competència o els proveïdors, sinó els coneguts com a sabotejadors. Uns empleats que, tal com descriu l'humanitzador de negocis Jordi Alemany en un article viral de Linkedin, són aquells que no empenyen, que no construeixen, que no sumen, que no volen crear i... que desafien. I és que cap líder espera que el seu gran obstacle estigui dins del seu propi equip.