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Oct 24, 2024 | 
europarl.europa.eu | Ana MIRANDA PAZ |Sean Kelly |Alessandra Moretti |Brando Benifei
Question for written answer E-002150/2024 to the Commission Rule 144 Matjaž Nemec (S&D), Tineke Strik (Verts/ALE), Barry Andrews (Renew), Catarina Vieira (Verts/ALE), Daniel Attard (S&D), Irena Joveva (Renew), Lynn Boylan (The Left), Cecilia Strada (S&D), Abir Al-Sahlani (Renew), Billy Kelleher (Renew), Thomas Bajada (S&D), Brando Benifei (S&D), Raphaël Glucksmann (S&D), Pierre Jouvet (S&D), Marco Tarquinio (S&D), Aodhán Ó Ríordáin (S&D), Marc Botenga (The Left), Hana Jalloul Muro (S&D), Ana...
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Jul 10, 2024 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
Può succedere di ammalarsi appena prima delle ferie o durante il loro svolgimento. L’evento imprevisto della malattia può dunque scontrarsi con il diritto al riposo annuale dei lavoratori. Di seguito esamineremo le implicazioni di questa situazione, cercando di capire come affrontarla secondo la normativa vigente. Che cos’è la malattia?
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Mar 15, 2024 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
In alcune situazioni il lavoratore si trova costretto a interrompere il rapporto di lavoro come rimedio estremo a comportamenti scorretti nei sui confronti da parte del datore di lavoro. Si parla in questo caso di dimissioni per giusta causa. Di seguito approfondiremo quando si può configurare la giusta causa e a che cosa ha diritto il lavoratore dimissionario.
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Feb 9, 2024 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
Lo smart working (o lavoro agile) rappresenta una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro dipendente caratterizzata dall’organizzazione flessibile delle attività lavorative, che possono articolarsi in fasi, cicli e obiettivi, e dalla mancanza di vincoli rigidi in termini di orario (da mantenersi comunque entro i limiti di legge) e luogo di lavoro.
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Nov 17, 2023 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
Di fronte a situazioni familiari delicate, i lavoratori dipendenti hanno la facoltà di utilizzare i permessi per gravi motivi. Di seguito esamineremo da vicino i dettagli operativi di questi permessi, evidenziando chi ne ha diritto e quali siano le condizioni d’uso e le diverse modalità di fruizione.
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Oct 25, 2023 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
Il rapporto di lavoro con i lavoratori dipendenti nasce normalmente per soddisfare le esigenze tecniche, organizzative e produttive del datore di lavoro. Il lavoratore è dunque impiegato per contribuire alle attività specifiche dell’azienda che lo ha assunto, senza prestare servizio per altri soggetti. Tuttavia, una delle eccezioni a questa regola è rappresentata dalla fattispecie del distacco. Di seguito capiremo insieme come funziona. Che cos’è il distacco?
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Oct 3, 2023 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
I beni o i servizi corrisposti dal datore di lavoro in aggiunta al normale trattamento economico in denaro costituiscono retribuzione in natura nota anche come fringe benefits. L’alloggio è una tra le forme di benefit che possono essere attribuite ai dipendenti e, a specifiche condizioni, può dar luogo a reddito imponibile ai fini contributivi e fiscali. Di seguito parleremo di come questo avvenga.
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Sep 27, 2023 | 
europarl.europa.eu | Alessandra Moretti |Fabio Massimo Castaldo |Rosa D'Amato
Priority question for written answer P-002795/2023 to the Vice-President of the Commission / High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy Rule 138 Massimiliano Smeriglio (S&D), Giuliano Pisapia (S&D), Brando Benifei (S&D), Fabio Massimo Castaldo (NI), Rosa D'Amato (Verts/ALE), Dino Giarrusso (NI), Camilla Laureti (S&D), Alessandra Moretti (S&D), Franco Roberti (S&D), Patrizia Toia (S&D) On 31 August 2023, Italian student Khaled El Qaisi was detained by the Israeli...
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Sep 18, 2023 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
L’apprendistato è un contratto di lavoro a “causa mista”, in cui sono presenti contemporaneamente una dimensione formativa ed una dimensione lavorativa, tra loro complementari ed imprescindibili per qualificare un lavoratore come “apprendista”. In questa sede ci soffermeremo sull’apprendistato di primo livello (una delle tre forme previste dal D.Lgs. 81/2015), destinato agli studenti per il conseguimento della qualifica e per il diploma professionale.
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Jul 20, 2023 | 
quifinanza.it | Alessandra Moretti
In un’ottica sempre più estesa di welfare aziendale, non è raro che un datore di lavoro possa concedere ai propri dipendenti prestiti in denaro a condizioni più vantaggiose rispetto a quelle di mercato, ad esempio con l’applicazione di tassi di interesse particolarmente bassi. In questi casi, ci troviamo di fronte ad un vero e proprio fringe benefit che concorre a formare il reddito del lavoratore. Di seguito capiremo come.
