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Ariel Goldfarb

Buenos Aires
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Articles

  • 5 days ago | lanacion.com.ar | Dolores Pasman |Ariel Goldfarb

    Hace pocos días se anunció la mayor operación de alquileres de oficinas: JP Morgan alquiló un nuevo edificio entero de oficinas en Núñez. La operación la cerró CBRE y para los managers de la compañía no se trató de una firma más. Aunque los voceros de CBRE aclaran que no hablan en nombre del banco, tienen una mirada clara sobre los motivos detrás de esa decisión.

  • 1 week ago | lanacion.com.ar | Ariel Goldfarb

    Cada año, TripAdvisor distingue a los hoteles mejor valorados por los viajeros de todo el mundoa través de sus premios Travellers’ Choice - Lo Mejor de lo Mejor. En la edición 2025, de los 24 hoteles destacados en Sudamérica, cuatro están en la Argentina, una presencia que da cuenta del buen posicionamiento del país en materia de hospitalidad y servicios turísticos.

  • 1 week ago | lanacion.com.ar | Ariel Goldfarb

    En Buenos Aires, las casas antiguas no solo son testigos mudos de la historia, sino que muchas veces resisten el paso del tiempo con una elegancia que desafía la modernidad. En Virrey del Pino al 3500, en el barrio porteño de Belgrano R, conocido por su estilo inglés, se encuentra una residencia construida en 1915 que es un verdadero palacio urbano: una edificación de tres pisos y nueve ambientes que ocupa más de 1800 m², con un jardín y pileta.

  • 1 week ago | lanacion.com.ar | Ariel Goldfarb

    ¿Puede una máquina detectar el talento mejor que un humano? ¿Qué sucede con quienes ocupaban tareas repetitivas ahora automatizadas? ¿Y qué rol deben asumir los líderes para no quedar fuera de juego? Estas fueron algunas de las preguntas que atravesaron el panel “La nueva agenda de los líderes”, conducido por la prosecretaria del LA NACION, Carla Quiroga en el arco del capítulo 10 del Summit de Recursos Humanos .

  • 1 week ago | lanacion.com.ar | Ariel Goldfarb

    La gestión del talento ya no se basa únicamente en competencias técnicas ni en jerarquías rígidas. Hoy se trata de formar líderes empáticos, de generar culturas inclusivas y de promover el aprendizaje continuo. Así lo dejaron en claro los cuatro referentes que participaron del panel “Liderazgo, talento, flexibilidad e innovación”, moderado por Carla Quiroga, prosecretaria de LA NACION, durante el capítulo 10 del Summit de Recursos Humanos organizado por el diario.

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