Carolina López

1 month ago | revistapym.com.co | Juanita Rico |Carolina López

Judith Buelvas, CEO de Veolia Colombia y Panamá; María Mercedes Barrera, directora de la Fundación Sura Colombia; y Joanna Prieto, cofundadora de Geek Girls LATAM, fueron las invitadas al foro Mujeres que lideran en el que Burson Colombia exploró con ellas sus facetas como líderes y como mujeres. El éxito no es un concepto universal. Para Judith Buelvas, líder en el sector de servicios públicos y sostenibilidad, el éxito radica en alinear el propósito personal con el corporativo.

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En un movimiento audaz y necesario, Barbie lanzó una colección que marca su historia. En 2025, la icónica muñeca no solo celebra el Día Internacional de la Mujer, sino que también refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión. La marca ha lanzado una nueva colección de muñecas inspiradas en mujeres reales que han superado adversidades y han transformado sus vidas gracias al poder de la amistad y la resiliencia.

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Elizabeth Melo es referente en el sector de la publicidad el mercadeo y las comunicaciones en Colombia. Al ser la presidente de la Asociación Nacional de Anunciantes de Colombia, ANDA, está en contacto directo con anunciantes y agencias. P&M habló con Melo sobre la realidad de las mujeres en usen sector que, por años, estuvo dominado por hombres:Revista P&M: ¿Qué techo de cristal has roto en tu carrera?

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Aunque estudios como el informe “Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia”, presentado por ONU Mujeres y el DANE en 2024, muestran mejoras en algunos indicadores, las cifras revelan que las mujeres siguen enfrentando barreras estructurales que limitan su desarrollo económico, social y político. Autonomía económica: Un paso adelante, dos atrásEl informe destaca que, aunque ha habido una leve reducción en la brecha de ingresos entre hombres y mujeres, la desigualdad sigue siendo abismal.

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1. ¿Qué súperpoder crees que tienen las mujeres en esta industria? Nuestro súperpoder radica en el liderazgo colaborativo. Las mujeres en publicidad tendemos a liderar de manera inclusiva, fomentando la colaboración y empoderamiento. Nos es natural construir equipos diversos y generar un sentido de comunidad con corresponsabilidad. Sabemos la fórmula entre empedrar y delegar, acompañando el proceso y dando ejemplo. 2. Si el éxito fuera una persona, ¿qué mujer te lo representa?