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Caroline Gitton

France

Journalist at Le Moniteur

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Articles

  • 1 week ago | validate.perfdrive.com | Caroline Gitton

    ...mais votre activité sur le site est comparable à celle d'un robot. Si vous utilisez un proxy anonyme pour vous connecter, merci de le désactiver et de réessayer. Si l'erreur persiste, vous pouvez contacter le service client en mentionannt le numéro d'incident suivant : 47046bcb-cya6-4666-834c-31919b194896. En attendant, vous pouvez continuer votre navigation en cliquant sur la case ci-dessous "I am human"

  • 2 weeks ago | lemoniteur.fr | Caroline Gitton

    Dix jeunes découvrent actuellement le métier de coffreur-bancheur TP au sein du centre de formation des apprentis de GCC qui a ouvert ses portes en début d'année. Pour Eric Spielmann, DRH du groupe, les avantages de disposer d'un CFA d'entreprise ne manquent pas. En premier lieu, « attirer des jeunes qui ont l'impression d'entrer directement dans une entreprise plutôt que dans une école et, de la sorte, renforcer leur motivation.

  • 1 month ago | lemoniteur.fr | Caroline Gitton

    Dix jeunes -dont une femme- découvrent actuellement le métier de coffreur bancheur TP au sein du centre de formation des apprentis de GCC créé en début d’année. Au-delà des enjeux classiques -renforcer et pérenniser la production propre, transmettre les savoir-faire…-, les avantages de disposer d’un CFA d’entreprise ne manquent pas.

  • 1 month ago | lemoniteur.fr | Caroline Gitton

    Crise du neuf oblige, les grandes entreprises de bâtiment mobilisent une partie de leurs collaborateurs sur l'activité en croissance de la rénovation. « Malgré le contexte, nous avons maintenu l'ensemble des emplois », témoigne Adeline Azhari, DRH d'Eiffage Construction, qui connaît des situations contrastées selon les régions ou les entités concernées.

  • 1 month ago | lemoniteur.fr | Caroline Gitton

    Durcissement des tensions économiques,  baisse des cofinancements extérieurs… D’après le bilan 2024 de Constructys, l’opérateur de compétences (Opco) du secteur, l’activité formation des employeurs a reculé de 2 % l’an passé. Quelque 435 000 stagiaires ont suivi des modules en 2024, contre près de 445 000 l’année précédente. Comparé à 2022, le nombre total de stagiaires en formation a toutefois progressé de 11 %, relativise d’emblée l’Opco.

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