Caterina Dassié

4 days ago | businessinsider.jp | Caterina Dassié

グーグルには毎年、全世界で300万人を超える人々が職を求めて応募してくる。だが、実際に採用されるのはわずか7000人、全体の0.2%に過ぎない。元グーグルEMEA（ヨーロッパ／中東／アフリカ）人材担当責任者のキース・モラン（Keith Moran）によると、同社ではリクルーターの初回コンタクトから採用通知を出すまで平均8週間、長い時には12週間以上かかる場合もあるという。候補者たちはリクルーター、上司となる予定の者、所属予定のチームへと幅を広げてスクリーニングされていく。このプロセスは気が遠くなるほど面倒で競争が激しい。そこでBusiness Insiderでは、どうすれば目に留めてもらえるか、モランはじめ識者に話を聞いた。以降では、グーグルに採用される可能性を高める8つのヒントを紹介する。1.

Apr 2, 2024 | businessinsider.jp | Caterina Dassié

グーグルには毎年、全世界で300万人を超える人々が職を求めて応募してくる。だが、実際に採用されるのはわずか7000人、全体の0.2%に過ぎない。元グーグルEMEA（ヨーロッパ／中東／アフリカ）人材担当責任者のキース・モラン（Keith Moran）によると、同社ではリクルーターの初回コンタクトから採用通知を出すまで平均8週間、長い時には12週間以上かかる場合もあるという。候補者たちはリクルーター、上司となる予定の者、所属予定のチームへと幅を広げてスクリーニングされていく。このプロセスは気が遠くなるほど面倒で競争が激しい。そこでBusiness Insiderでは、どうすれば目に留めてもらえるか、モランはじめ識者に話を聞いた。以降では、グーグルに採用される可能性を高める8つのヒントを紹介する。1.