Esperanza Murcia

6 days ago | noticiastrabajo.huffingtonpost.es | Esperanza Murcia

El Tribunal Supremo ha estimado la demanda de CGT contra Zara y ha fallado que el hecho de que un festivo coincida con un día de descanso semanal fijo, no implica que el festivo se considere “disfrutado” para esos trabajadores concretos. La sentencia concluye que, de no compensarse esa coincidencia, esos trabajadores disfrutarían de menos días de descanso total que el resto, lo que “pugna con los principios que regulan el derecho del trabajo y el descanso laboral en su conjunto”.

1 week ago | noticiastrabajo.huffingtonpost.es | Esperanza Murcia

Todo el mundo ha fantaseado alguna vez con ganar la lotería. Es inevitable no soñar con que, de un día para otro, ganemos miles o millones de euros que nos cambien radicalmente la vida o, al menos, nos la pongan más cómoda y sencilla. Pero, ¿cómo de factible es ese sueño? Un experto en matemáticas, David Gonzalo, lo ha calculado, desvelando en qué juego de lotería de España es más probable ganar.

1 week ago | noticiastrabajo.huffingtonpost.es | Esperanza Murcia

La Campaña de la Renta encara su fase final. La Agencia Tributaria, desde este lunes 2 de junio, comenzará a atender a los contribuyentes presencialmente en sus oficinas para confeccionar y presentar la declaración de la Renta correspondiente al ejercicio 2024. Un trámite para el que será necesario pedir cita previa.

1 week ago | noticiastrabajo.huffingtonpost.es | Esperanza Murcia

El precio medio de la luz en España mañana lunes, 2 de junio de 2025, será de 31,13 euros por megavatio hora (€/MWh), según los datos publicados por el Operador del Mercado Ibérico de la Energía (OMIE). De esa forma, el precio dentro del mercado mayorista, lo que se denomina ‘pool’, experimentará una subida del 59,69% en comparación con el precio registrado este domingo, de 19,50 euros (casi 30 euros menos). Si se compara con el año pasado.

1 week ago | noticiastrabajo.huffingtonpost.es | Esperanza Murcia

Algunos trabajadores pueden encontrarse en la situación de que, ese día en su empresa, no haya nada de trabajo y, por ello, su jefe le diga que puede salir antes. Hasta aquí, todo bien. Pero, ¿podría después obligarle a recuperar esas horas más adelante? El abogado laboral Ignacio de la Calzada, más conocido como ‘Un tío legal’ en redes sociales, ha dado la respuesta.