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Gabriella Furquim

Brasília

Articles

  • 2 days ago | metropoles.com | Gabriella Furquim

    Pesquisas revelam que 95% das empresas brasileiras pagam impostos a mais. De acordo com o Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), os principais motivos dos pagamentos indevidos são desconhecimento da legislação tributária e erros operacionais. Entre as grandes corporações o cenário não é diferente. Estudo realizado pelo Grupo AG Capital mostrou que 99% das companhias listadas na B3 pagam mais tributos do que deveriam.

  • 3 days ago | metropoles.com | Gabriella Furquim

    A Cacau Show emitiu uma nota oficial após o Metrópoles revelar a realização de cerimônias comandadas pelo CEO e fundador da Cacau Show, Alê Costa, dentro do ambiente de trabalho, cuja ausência demonstraria falta de comprometimento com a empresa, o que levava a episódios de perseguição.

  • 3 days ago | metropoles.com | Gabriella Furquim

    Se em notas e textos para trabalhadores e franqueados a Cacau Show tratou como “boatos” as matérias do Metrópoles que relataram os abusos e a perseguição da empresa contra os franqueados que questionam as políticas da empresa, na prática a maior rede de franquias do país deu uma demonstração clara de tudo que tem sido denunciado. A loja de Náira Alvim, primeira franqueada que desafiou a cortina de medo e falou abertamente sobre o assunto, foi fechada.

  • 4 days ago | metropoles.com | Gabriella Furquim

    O fundador e CEO da Cacau Show, Alê Costa, enviou uma carta para franqueados após o Metrópoles revelar processos judiciais e o clima de seita e perseguição dentro da maior franqueadora do país. A coluna também mostrou o sufocamento dos franqueados com a cobranças de taxas que não estavam previstas e mudanças de valores dos produtos e de políticas da empresa sem aviso.

  • 5 days ago | metropoles.com | Gabriella Furquim

    O Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo abriu inquérito para investigar a Cacau Show. Como mostrou o Metrópoles, funcionários e ex-funcionários relatam situações constrangedoras, como participação em rituais corporativos, e abusos como proibição que colaboradoras engravidem e episódios de homofobia e gordofobia. De acordo com o MPT, “o procedimento está em fase de apuração”.

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