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1 month ago |
phgarin.wordpress.com | Garin Philippe
Quand vous vous lancez dans une recherche d’emploi, vous pensez à votre CV, à la lettre de motivation, aux offres d’emploi et à l’entretien d’embauche. Soit ! C’est indispensable. Pourtant, il arrive que certains, réussissent plus tôt que vous à repartir à l’emploi. Tout se joue dans les détails. Voici plusieurs astuces pour améliorer considérablement votre recherche proprement dite. Vous augmentez vos chances si :1/ Le nom du fichier de votre CV vous identifie facilement.
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1 month ago |
phgarin.wordpress.com | Garin Philippe
Un sondage de la société Resume Genius, mené en février 2024, apporte des informations essentielles sur le comportement des recruteurs. Voici quelques résultats concernant le CV, les erreurs à éviter et les signes d’une bonne candidature :Combien de temps pour lire un CV ?
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1 month ago |
phgarin.wordpress.com | Garin Philippe
Il est impératif de reconnaître les réalités actuelles du marché du travail pour réussir votre recherche d’emploi. De nombreuses « croyances » pullulent sans avoir une réalité sur le terrain. La plupart des demandeurs d’emploi ignorent commodément les huit vérités inconfortables suivantes qui, s’ils les acceptaient, accéléreraient leur recherche d’emploi.
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2 months ago |
phgarin.wordpress.com | Garin Philippe
LinkedIn peut radier ou suspendre un profil pour plusieurs motifs, généralement liés à la violation de ses Conditions d’utilisation et de sa Politique de la communauté professionnelle. Voici les principales raisons :Informations fausses ou trompeuses : L’utilisation d’une fausse identité, d’un titre mensonger ou d’une expérience inventée peut entraîner une suppression du compte. Usurpation d’identité : Créer un compte en se faisant passer pour une autre personne.
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2 months ago |
phgarin.wordpress.com | Garin Philippe
Environ 50 % des recruteurs lisent systématiquement la lettre de motivation. Une étude de 2019 de Robert Half montre que près de 4 recruteurs sur 10 estiment la lettre inutile, sauf pour certains postes spécifiques. Les recruteurs lisent la lettre seulement si le CV les intéresse. Selon Une étude de Jobvite, 26 % des recruteurs consultent la lettre seulement quand le CV retient leur attention. Dans certains secteurs, elle est lue à plus de 70 %.
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