Hannes Brachat

1 week ago | autohaus.de | Hannes Brachat

100 Euro netto monatlich steuer- und sozialversicherungs-freier Essenszuschuss, zuzüglich 300 bis 400 Euro steuer- und sozialversicherungsfreies Gesundheitsbudget pro Jahr und pro Mitarbeiter – wie geht das? Mit "Extra Netto Plus" zeigen MB-Fischbacher aus Nußdorf am Inn und die Kanzlei C5 aus München, wie das ohne Gutscheine, ohne Paragraphen-Dschungel und ohne Mehrkosten für jedes Autohaus bürokratiearm möglich ist.

3 weeks ago | autohaus.de | Hannes Brachat

Das Aschaffenburger Mercedes-Autohaus Kunzmann, mehrfach in Branchenwettbewerben an Nummer eins platziert, arbeitet mit klarer Vision und Mission. Es werden unter anderem für das Personalmanagement eigene Programme entwickelt. Sie sind ein Teil der Unternehmenskultur. Alexandra Kloos leitet im Hause Kunzmann den Bereich "Recruiting und Personalentwicklung". Sie erläuterte AUTOHAUS dazu die praktischen Details.

1 month ago | autohaus.de | Hannes Brachat

Home Nachrichten Autohandel HfWU-Sommerexkursion 2025: Autoland-Chef begeistert Studierende in Leipzig 22.05.2025 17:10 Uhr | Lesezeit: 1 min Bildergalerie Wenn Wilfried Wilhelm Anclam einlädt, ist das mehr als nur ein Betriebsrundgang: Der Autoland-CEO empfing Studierende der Hochschule Geislingen und präsentierte nicht nur die beeindruckende Dimension seines Unternehmens – sondern kündigte auch an, das Stiftungskapital seiner Bildungsinitiative um weitere 50.000 Euro aufzustocken.

1 month ago | autohaus.de | Hannes Brachat

Am 20. Dezember 2024 hatte die Autoland AG den Notarvertrag für die Übernahme des Zentralstandorts der Autohaus-Staffel-Gruppe in Coburg unterzeichnet. Am 17. Januar 2025 erfolgte die Übergabe – und für den 1. März 2025 wurde auf 11.000 Quadratmetern Grundstücksfläche und ca. 2.500 Quadratmetern Gebäudefläche der Marktstart gelegt.

1 month ago | autohaus.de | Hannes Brachat

Bereits mehrfach hat das Autohaus Kunzmann, Mercedes-Benz-Vertreter aus Aschaffenburg und neun weiteren Standorten, den ersten Preis bei den "AutoBerufe Awards" des Deutschen Kfz-Gewerbes (ZDK) verliehen bekommen. Wenn ein Großteil der 1.100 Mitarbeiter ihre Wurzeln mit ihrer Ausbildung im Hause legen, wenn 80 Prozent Übernahmequote nach Ausbildungsende praktiziert wird, dann sei der "Ausbildungsvorhang" des Hauses Kunzmann abermals weit geöffnet.