Jason Jay

Jul 8, 2024 | dialnet.unirioja.es | Kate Isaacs |Jason Jay |Jeremy Gregory |Elsa Olivetti

Fije objetivos medioambientales ambiciosos pero realistasAutores: Kate Isaacs, JASON JAY, Jeremy Gregory, Elsa OlivettiLocalización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 342, 2024, págs. 60-70Idioma: españolTexto completo no disponible (Saber más ...)ResumenLos autores de este artículo examinan, cómo las empresas establecen sus metas ambientales, respondiendo a la presión de los stakeholders y a las demandas de reducción de emisiones.

Feb 29, 2024 | harvard-deusto.com | Kate Isaacs |Jason Jay |Jeremy Gregory |Elsa Olivetti

¿Hasta qué punto pueden alejarse las empresas de la realidad actual de su negocio a la hora de fijar objetivos críticos para la reducción de las emisiones de dióxido de carbono? Para dar una respuesta a esta y otras preguntas, los autores organizaron una serie de grupos focales con responsables expertos en sostenibilidad de una docena de grandes empresas. Investigaron cómo los directivos fijan objetivos, los adaptan y los comunican a los stakeholders.

Dec 12, 2023 | tribunecontentagency.com | Kate Isaacs |Jason Jay |Jeremy Gregory |Elsa Olivetti

Kate Isaacs and Jason Jay are senior lecturers at the MIT Sloan School of Management. Jeremy Gregory is executive director of the MIT Climate and Sustainability Consortium. Elsa Olivetti is associate dean of engineering, the Jerry McAfee (1940) Professor in Engineering, and a professor of materials science and engineering at MIT. The ResearchThe authors held a series of focus groups with experienced sustainability leaders at a dozen large companies.

Dec 12, 2023 | sloanreview.mit.edu | Kate Isaacs |Jason Jay |Jeremy Gregory |Elsa Olivetti

The ResearchThe authors held a series of focus groups with experienced sustainability leaders at a dozen large companies. They investigated how leaders go about setting goals, adapting them, and communicating them to stakeholders. In particular, they sought to learn how much companies engage with internal and external stakeholders, how goals drive performance, and what happens when they don’t reach their goals or they decide to change them.