José María Triper

1 week ago | eleconomista.es | José María Triper

Recién iniciada la campaña de renta, este año adornada de aranceles, seguimos asistiendo a la reiterada e inveterada negativa del gobierno a deflactar el impuesto en función de la inflación. Es decir, ajustar los tipos del gravamen en la misma proporción que suben los precios. Una negativa que en sus efectos sobre el contribuyente equivale a una especie de arancel interno en lo que se refiere a inflación, precariedad laboral y empobrecimiento general del país y la ciudadanía.

2 weeks ago | eleconomista.es | José María Triper

Dice la sabiduría popular que los extremos se tocan, y posiblemente pocas veces en la historia se ha cumplido con tanta exactitud como en el caso de la extrema derecha y el sanchismo gobernante en esta nuestra Celtiberia Show como la definió el maestro Luis Carandell.

2 weeks ago | eleconomista.es | José María Triper

Aún con la duda de que sea una apuesta de máximos, la tormenta arancelaria desatada por el extravagante, por ser generosos, presidente norteamericano Donald Trump, castigando con impuestos a un centenar de países que van desde un mínimo del 10% a las exportaciones de países amigos, del 20% a los productos de la Unión Europa, el 24% a Japón y un máximo del 34% a China supone una medida sin precedentes que podría sembrar el caos en las economías y el comercio global.

3 weeks ago | eleconomista.es | José María Triper

Avanzando un paso más en su deriva autoritaria el gobierno del sanchismo aprobaba esta semana el decreto parara endurecer los criterios de creación de nuevas universidades privadas reformando el real decreto de 2021 de creación, reconocimiento y autorización de universidades que ellos mismos habían aprobado.

3 weeks ago | eleconomista.es | José María Triper

Mientras las vicepresidentas primera y segunda del Gobierno protagonizaban su particular farsa bufa del IRPF para los perceptores del salario mínimo interprofesional, la empresa de trabajo temporal Randstad hacía público su último informe sobre el absentismo laboral, en el que se pone de relieve que 1,46 millones de trabajadores faltaron cada día al trabajo en 2024, y de ellos más de 326.000, el 22,2%, lo hicieron por razones distintas a una baja médica.