Julie Krassovsky

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Articles

Les présidents des CDG veulent assouplir le statut

6 days ago | lettreducadre.fr | Julie Krassovsky

Pour lire l'intégralité de cet article,abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition AbonnéPour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitementLa Lettre du cadre - édition AbonnéPour anticiper la transformation des métiers et accompagner de la montée en puissance des contractuels dans la Territoriale, la fédération nationale des centres de gestion prend la parole. Elle plaide pour avoir les moyens d’accompagner les changements à l’œuvre dans la FPT en assouplissant la gestion RH.
Collectivités, un recours en hausse des cabinets de conseil sans justification valable

1 week ago | lettreducadre.fr | Julie Krassovsky

Pour lire l'intégralité de cet article,abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition AbonnéPour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitementLa Lettre du cadre - édition AbonnéAprès le rapport, de juillet 2023, de la Cour des Comptes concernant l’État, ce sont les collectivités qui font à leur tour l’objet d’une enquête pour évaluer la légitimité du recours à des prestations extérieures.
Titulaires ou contractuels, on embauche qui ?

1 week ago | lagazettedescommunes.com | Julie Krassovsky

Vendredi 13 juin, l’association des DRH des grandes collectivités territoriales (ANDRHGCT) avait convié ses adhérents à une journée d’étude sur le thème du statut « entre disruption et risque de disparition ». Une occasion pour Vincent Lescaillez, son président « de répondre aux idées reçues encore présentes chez les DRH sur le statut et de contribuer à l’évolution de celui-ci ».
Pour passer de la formation à l’apprenance, le CNFPT et les collectivités ont besoin l'un de l'autre

2 weeks ago | lettreducadre.fr | Julie Krassovsky

Pour lire l'intégralité de cet article,abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition AbonnéPour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitementLa Lettre du cadre - édition AbonnéLe CNFPT a mené un état des lieux sur les pratiques des collectivités en matière de formation. Cette étude met en avant le besoin d’un partenariat renforcé, soutenu par les employeurs territoriaux. Ces derniers plaident, eux, pour une rénovation des politiques de formation. Explication.
L’encadrement des mobilités public-privé pêche encore pour les territoriaux

3 weeks ago | lettreducadre.fr | Julie Krassovsky

Pour lire l'intégralité de cet article,abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition AbonnéPour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitementLa Lettre du cadre - édition AbonnéLes mobilités professionnelles entre les secteurs publics et privés sont peu suivies, pas assez encadrées et nécessitent un renforcement des contrôles, notamment pour la Territoriale. C’est le constat que fait la Cour des Comptes dans son rapport du 14 mai 2025.
Pascale Martinetto : pas de celles que l’on bâillonne

3 weeks ago | lagazettedescommunes.com | Julie Krassovsky

Chiffres-clés 2023 : directrice générale des services de la mairie du 20e arrondissement de Paris (800 agents, 187 000 hab). 2021 : directrice générale adjointe de Montélimar agglomération. 2017 : directrice « éducation jeunesse » de la ville de Grenoble. 2013 : directrice générale adjointe de la ville de Chambéry.
le besoin d’une politique RH "attentive"

3 weeks ago | lagazettedescommunes.com | Julie Krassovsky

Avec 400 000 nouveaux cas par an, dont 40% concernent des personnes en âge de travailler, le cancer est le fléau du siècle. Pourtant, bien accompagnée médicalement, la maladie a un bon taux de rémission pour trois patients sur cinq. Nombreux sont ainsi les salariés à pouvoir reprendre progressivement le travail. Or si certains dispositifs sont bien installés dans le secteur privé, la fonction publique peine parfois à les mettre en place.
"Nous allons tester le coaching, le tutorat et l'accompagnement sur mesure"

1 month ago | lagazettedescommunes.com | Julie Krassovsky

Les enjeux d’attractivité sont propres à la fonction publique ainsi que l’usure professionnelle. Notamment dans la fonction publique territoriale avec des besoins de prévention importants pour gérer l’apparition de handicap au cours de la vie professionnelle. Aujourd’hui la fonction publique a un très bon taux d’emploi : 5,93 % dont 7 % pour les collectivités locales, 5 % pour la fonction publique hospitalière et 5 % pour l’État. Il y a des collectivités plus employeuses que d’autres.
Pourquoi et comment l’ANCT pourrait être plus proche des collectivités

1 month ago | lettreducadre.fr | Julie Krassovsky

Pour lire l'intégralité de cet article,abonnez-vous à La Lettre du Cadre - édition AbonnéPour lire l’intégralité de cet article, tester gratuitementLa Lettre du cadre - édition Abonné18 mois après le rapport du Sénat du 2 février 2023, sur le faible lien entre les élus et l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT), la délégation aux collectivités territoriales se penche sur les effets de la mise en place des 14 recommandations délivrées par le rapport.
Des offres d’emploi fictives pour imaginer les métiers publics de demain

1 month ago | lagazettedescommunes.com | Julie Krassovsky

Chargé de mission « numérique et chaleur humaine », « assistante sociale 2.0 » « visiteur inclusif personnalisé » ou « binôme de proximité » ces quatre offres de postes fictives ont été publiées jusqu’au 16 avril sur les réseaux sociaux et diffusées par la 27e Région et les réseaux d’innovation publique. Ils ont reçu de vraies candidatures inspirées et motivées par des lettres aux arguments parfois tout aussi originaux.