Katarzyna Sarek-Sadurska

Jan 29, 2025 | pro.rp.pl | Katarzyna Sarek-Sadurska

Na mobbingu tracą wszyscy – zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Aby skutecznie z nim walczyć, kluczowe jest właściwe scharakteryzowanie problemu. Zmiany w definicji mobbingu to jeden z najważniejszych punktów opublikowanego projektu nowelizacji Kodeksu pracy, który został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Mają ułatwić dochodzenie roszczeń przez ofiary oraz porządkować obowiązki pracodawców. Już nie długotrwale, ale wciąż uporczywie

Sep 5, 2024 | pro.rp.pl | Katarzyna Sarek-Sadurska |Wojciech Kwiatkowski

Polski rynek pracy od wielu lat korzysta z zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych. Jednym z rodzajów takich umów jest tzw. model B2B (ang. business to business). Do tej pory w praktyce podważanie tego modelu nie było zbyt częste. Wkrótce może się to jednak zmienić. Główny Inspektor Pracy oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiadają bowiem rozszerzenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.