-
3 weeks ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Les représentants du service commercial d’Elis mettent en avant les solutions durables et sur-mesure de location-entretien de textile professionnel, d’équipements d’hygiène et de bien-être, auprès d’une clientèle potentielle. Adrien Morel, directeur commercial de la région Nord-Normandie, s’exprime sur son rôle et sur les synergies entre les différents départements commerciaux au cœur de son entreprise, pour Hellowork.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Lorsqu’un employeur met fin au contrat d’un salarié en CDI (contrat à durée indéterminée), il doit justifier la raison de ce licenciement. Selon le Code du travail, l’employeur ne peut licencier un salarié sans motif justifié par une cause réelle et sérieuse.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
C’est décidé : vous souhaitez intégrer une entreprise en alternance à la rentrée prochaine. Cependant, avant de vous lancer tête baissée dans l’envoi de CV, assurez-vous de bien préparer votre recherche. Posez-vous des questions telles que : « Quels sont les secteurs qui m’intéressent ? » « Est-il difficile de trouver un emploi dans mon domaine professionnel ? » A ce sujet, n’hésitez pas à demander l’avis de vos proches et de l’équipe éducative de votre école.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Qui de plus qualifié pour parler de l’alternance en entreprise qu'une personne qui en a déjà fait l’expérience ? Mieux encore si elle contribue au recrutement des nouveaux collaborateurs. Ilona Roux, chargée de projet RH du Groupe Tolomei, vous donne ses conseils pour décrocher votre future alternance dans son entreprise. « Dès le début, mes responsables m’ont fait confiance »C’est dans le cadre de son master en ressources humaines qu’Ilona a rejoint le Groupe Tolomei, en 2018.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
La population commerciale ne cesse de croître en France : d’ici à 2030, la Dares estime que les créations d’emploi pour les métiers de cadres commerciaux et technico-commerciaux * pourraient monter à plus de 100 000. Mais après plusieurs années propices, l’instabilité récente du paysage politique français a commencé à rebattre les cartes.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
« Il semblerait que j’ai de l’huile de moteur qui coule dans mes veines ! » s’amuse Bruno Lemasson. D’une passion d’enfant pour les voitures, ce dernier a forgé une carrière. Après des études en maintenance après-vente, il rejoint un grand fabricant d’automobile américain en tant que réceptionnaire, puis la filiale Autodistribution Normandie Maine du Groupe PHE, il y a 13 ans. « J’ai commencé par l’atelier technique après-vente automobile.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Chaque année, le groupe TGS France, spécialisé dans l’audit, le conseil, l’expertise comptable, l’informatique, la paie et les ressources humaines ainsi que le conseil juridique, accueille 300 alternants et stagiaires. Il y a encore peu, Camille Miault était l’une d’entre eux. Soutenue par sa tutrice, l’ancienne alternante a décroché un CDI de chargée de dossiers. Retour d’expérience.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Prendre conscience de ses capacités, élargir sa vision de l’entreprise ou encore, affiner ses compétences d’encadrement… Ce ne sont là que quelques-uns des bénéfices tirés par les collaborateurs du Groupe Martin Belaysoud du programme de mentorat mis en place par l’entreprise. Lancé en septembre 2024 par Annie Bouvier, DRH du Groupe, ce sont actuellement 15 collaborateurs, dont 9 femmes, qui en bénéficient.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
« Une entreprise engagée fait réellement ce qu’elle dit. Elle met en œuvre les actions et les trajectoires qu’elle communique, signifie Delphine. C’est aussi une entreprise qui a construit une démarche collaborative et pris le temps de réfléchir à ses plans d’action. On n’est pas sur une action one-shot mais bien sur une stratégie. » Un engagement que l’on doit retrouver au sein du projet d’entreprise et ainsi, à tous ses niveaux.
-
1 month ago | 
hellowork.com | Laura Lamassourre
Depuis quelques années, en France, les démissions vont crescendo. Au troisième trimestre de l’année 2024, la a ainsi enregistré plus de 480 000 démissions de CDI (contrat à durée indéterminée) dans le secteur privé métropolitain (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs). Ce chiffre est encore plus significatif lorsqu’on prend en compte les ruptures anticipées autorisées pour les contrats à durée déterminée (CDD), qui se sont élevées à 529 200 départs (+2,4 %).
