Lera Shvets

3 weeks ago | sbs.com.au | Lera Shvets |Nicola McCaskill

Reports last week that Russia had requested the use of a military base in Indonesia, a new BRICS member, caused an uproar in Australia. The suggestion that Russian military planes might be positioned just 1300 kilometres from Darwin elicited strong comments from both the Prime Minister and the leader of opposition.

2 months ago | sbs.com.au | Lera Shvets |Emma Brancatisano

Maria (uas tsis yog tus poj niam no lub npe tseeb) tau pib ua hauj lwm rau tej tuam txhab lagluam nyiaj txiaj thaum nws tau tuaj txog ntawm teb chaws Australia 10 xyoo dhau los. Nws kuj tau kawm tiav bachelor degree ntawm nws lub teb chaws Russia, nrog rau cov kev tau kawm tiav Master degree ntawm teb chaws Australia. Tam sim no ces nws tau ua hauj lwm contract, thiab nws tseem tab tom kawm ntxiv thiab.

2 months ago | sbs.com.au | Lera Shvets |Emma Brancatisano

澳洲是一個語言多元化的國家，根據2021年的人口普查數據，近四份之一的人口在家中使用英語以外的語言。與基於種族或宗教的歧視相比，基於語言的歧視通常較少被報道，但在一些研究中卻得到了有力證明。 澳洲國立大學（ANU）一項新的 便發現，與男性相比，有外國口音的女性被認為就業能力較差，令他們在性別上和語言上面臨著 「雙重劣勢」。 研究人員進行了一個感知實驗，使用了來自五個少數族裔群體的30位人士的說話聲音音頻。這五個群體分別是來自英國背景、廣東話背景、黎巴嫩裔背景的英語母語使用者，以及母語為普通話、俄語的英語第二語言使用者。 這些音頻被隨機播放給153位參與研究的聽眾，然後由他們進行評分。評分範疇包括說話者適合辦公室工作的可能性有多大、推薦僱用他們的可能性有多大等等。 結果發現，語言背景對女性有較大影響，但對男性卻沒有明顯影響。 其中，英裔女性被評為就業能力最強，而英語為第二語言的女性（如俄語使用者）則被認為最弱；以普通話或俄語為母語的女性，比男性得分更高。 不過，研究並未發現哪種背景比其他背景更容易或更難就業。 研究的主要作者、語言學高級講師格涅夫舍娃（Ksenia...

2 months ago | sbs.com.au | Lera Shvets |Emma Brancatisano

มาเรีย (นามสมมติ) เริ่มทำงานในภาคการเงินหลังย้ายมาออสเตรเลียเมื่อราว 10 ปีที่แล้ว เธอจบการศึกษาระดับปริญญาตรีจากรัสเซีย และศึกษาต่อระดับปริญญาโทในออสเตรเลีย ปัจจุบันเธอทำงานภายใต้สัญญาจ้างชั่วคราวและกำลังศึกษาเพิ่มเติม เธอกล่าวกับเอสบีเอสนิวส์ว่า "ฉันสบายใจกับการทำงานเบื้องหลัง (back-office) แต่ฉันต้องการเลื่อนตำแหน่งไปสู่งานที่ต้องติดต่อกับลูกค้าโดยตรงมากขึ้น" "แต่ฉันพบว่ามันเป็นเรื่องท้าทายมากสำหรับผู้ย้ายถิ่น" อุปสรรคบางอย่างที่เธอเผชิญรวมถึงข้อจำกัดด้านภาษาและการใช้ศัพท์เฉพาะทาง นอกจากนี้...

2 months ago | sbs.com.au | Lera Shvets |Emma Brancatisano

PUNTOS DESTACADOS:En Australia un nuevo estudio sugiere que las mujeres con acento extranjero son consideradas menos empleables que los hombres. La discriminación basada en el idioma suele ser menos denunciada que la discriminación basada en la raza o la religión. La investigación puso a prueba audios de personas de distintos orígenes hablando en inglés, y se pidió calificar a los oradores en una escala de empleabilidad.