Margrét V. Bjarnadóttir
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1 week ago |
infobae.com | DAVID ANDERSON |Margrét V. Bjarnadóttir |DAVID ROSS
En los últimos años, abordar las desigualdades salariales sistémicas ha sido un objetivo para muchas empresas. Mejorar la equidad no solo protege a las empresas de la responsabilidad legal, sino que también ayuda a construir un entorno laboral mejor y más justo. Sin embargo, no siempre es evidente cómo lograr la equidad salarial.
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