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6 days ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Las personas tenemos cada vez más acceso a la información. De la buena y de la otra. Ya no es solo el buscador de Google, sino los muchos modelos de IA generativa con la que los individuos, en nuestros roles de clientes, pacientes, alumnos, ciudadanos, llegamos cada vez más informados, a la vez que desinformados, ansiosos y confundidos a nuestras interacciones con expertos que se enfrentan con el desafío diario de corregir malentendidos y cuidar los vínculos al mismo tiempo.
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1 week ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
En la vorágine de novedad permanente que describe el presente, un fenómeno silencioso (pero devastador) está afectando la toma de decisiones corporativas y hasta la salud de las personas: la sobrecarga informativa diaria está generando una parálisis cognitiva generalizada en los equipos de trabajo que ya no saben cómo reaccionar ante tanto cambio. Es que el bombardeo constante de datos, informes y comunicaciones no está creando organizaciones mejor informadas, sino todo lo contrario.
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2 weeks ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
El sábado 7 de junio, Buenos Aires será sede de Hack the Chat, la primera hackatón del mundo enfocada exclusivamente en el desarrollo de productos sobre WhatsApp. Durante una jornada intensiva de 8 a 20 h en HIT Arguibel (Palermo), equipos de desarrolladores, diseñadores y emprendedores trabajarán para crear soluciones tecnológicas innovadoras sobre la plataforma de mensajería más utilizada del mundo (actualmente con más de 2000 millones de usuarios).
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2 weeks ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Un termómetro imprescindible de la transformación digital del trabajo y las empresas suele resultar el Índice anual de Tendencias Laborales de Microsoft que acaba de presentarse.
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3 weeks ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Mientras escribo me encuentro promediando una semana de estudio en España. La experiencia se llama Gemba Expedition, y es un viaje de exploración organizacional que ocurre en las ciudades de Bilbao, Madrid y Barcelona, para conocer modelos de empresas y gestión alternativos a los tradicionales reinantes.
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1 month ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Aunque muchas oportunidades de innovación y desarrollo se encuentran en la intersección entre roles, departamentos y organizaciones, las compañías tiene mucha dificultad en fomentar la colaboración horizontal. Aun con evidencia de que los empleados que salen de sus silos y trabajan con colegas distintos aprenden más, venden más y adquieren habilidades más rápidamente. Y que las empresas con mayor colaboración entre sus sectores logran mayor lealtad de los clientes y márgenes más altos.
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1 month ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Mientras que la frontera de la investigación en inteligencia artificial avanza rápido, su adopción y difusión lo hacen mucho más lentamente. A pesar de algunas capacidades asombrosas, la IA hasta ahora no penetró profundamente en la sociedad.
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1 month ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
La influencia de Jeff Dean ha sido fundamental en la configuración del panorama digital durante los últimos 25 años. A menudo descrito como un “genio de la ingeniería” y ganador del Premio Turing (el Nobel de la informática), ha sido el arquitecto silencioso detrás de muchos de los principales avances de Google, desde su motor de búsqueda hasta sus sistemas de inteligencia artificial de vanguardia.
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1 month ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Nueve de cada diez ideas no llega a ser ejecutadas. De hecho, en el ámbito empresarial, se estima que solo entre el 1 y el 5% de las ideas iniciales llegan a implementarse debido a factores como falta de recursos, motivación, planificación o viabilidad. La mayoría de las personas esperamos a comprender a la perfección el panorama general antes de actuar, con la falsa idea de que podemos anular toda incertidumbre antes de ponernos en marcha. Pero la certeza, al menos la certeza total, es un mito.
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1 month ago | 
lanacion.com.ar | Martina Rua
Comenzaba la década del 60 cuando el sociólogo Everett Rogers nombraba al proceso mediante el cual una innovación se disemina entre los miembros de una sociedad como la curva de adopción de innovaciones. Observando patrones consistentes en cómo las innovaciones se esparcen a través de sistemas sociales, Rogers llegó a esta distribución mediante estudios extensos en diferentes contextos como agricultura, medicina y tecnología.
