Nour Kteily

Jan 30, 2024 | insight.kellogg.northwestern.edu | Nour Kteily

Summary Across four studies, the researchers document instances of “punishing without looking,” where people publicly punish bad behavior (e.g., call for someone’s firing) without seeking out additional information. They find that there is no reputational reward for not looking: on balance, we are more likely to reward people who do seek countervailing views before they punish. However, the decision to punish is rewarded.

Apr 30, 2023 | hbrturkiye.com | Nour Kteily |Beliz Kudat |Cait Brumme |Sandra C. Matz

Sosyal psikoloji ve ilişki bilimi bize iş yerindeki çatışmalar ve bunların nasıl yönetileceği konusunda neler öğretebilir? Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et Girmiş olduğunuz bilgilere ait kullanıcı bulunamadı. Parolanızı sıfırlamak için lütfen tıklayınız.

Apr 30, 2023 | hbrturkiye.com | Sid Sijbrandij |Karthik Ramanna |Nour Kteily |Beliz Kudat

X Üye Girişi Üye Ol PAROLAMI UNUTTUM “ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız. E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz. Parola sıfırlama linki e-mail adresinize gönderilecektir.

Apr 30, 2023 | hbrturkiye.com | Karthik Ramanna |Nour Kteily |Beliz Kudat |Cait Brumme

Yöneticilerin gittikçe öfkelenen toplumlar karşısında duyarlı tepkiler vermeye hazırlıklı olmaları gerekiyor. Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et Girmiş olduğunuz bilgilere ait kullanıcı bulunamadı. Parolanızı sıfırlamak için lütfen tıklayınız.