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Paola Capoferro

Milan

Web Content Manager at Digital4

Ingegnere gestionale, appassionata di numeri, sono stata travolta dal fascino della scrittura. Oggi sono Redattore di Digital4Executive

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Articles

  • Dall’ERP all’AI, innovare il business con le tecnologie giuste e una partnership strategica. La storia di Leone 1947

    2 days ago | ai4business.it | Paola Capoferro

    Tradizione, innovazione e crescita continua. È lungo questi tre assi che Leone 1947 – storico marchio specializzato in articoli tecnici per gli sport da combattimento – ha intrapreso un percorso di trasformazione digitale che ha toccato diverse aree, acquisendo una connotazione strategica.

  • trend e strategie per superare le sfide

    1 week ago | peoplechange360.it | Paola Capoferro

    Cosa significa davvero parlare di collective workforce? Quale cultura manageriale serve per orientarsi in un mercato del lavoro attraversato da fratture generazionali, crisi di senso, nuove tecnologie e carenza strutturale di competenze? A queste domande ha provato a rispondere il convegno “Collective Workforce. Gli ecosistemi al centro del cambiamento organizzativo”, promosso dal Top Employers Institute e dall’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.

  • l'esempio di Munich Re

    2 weeks ago | peoplechange360.it | Paola Capoferro

    Responsabilità, ascolto, benessere. Ma anche trasparenza, coinvolgimento, sviluppo e cultura del feedback. L’ambiente di lavoro, per Munich Re Italia, non è solo una condizione operativa, ma una vera piattaforma di crescita personale e collettiva. Lo dimostra un modello HR avanzato, articolato, eppure profondamente umano.

  • Digitalizzare i processi HR, come farlo e perché supporta la crescita

    2 weeks ago | peoplechange360.it | Paola Capoferro

    Per Magaldi Power digitalizzare i processi HR ha avuto una valenza che va ben oltre l’efficienza. Il percorso di quest’azienda di medie dimensioni che produce impiantistica connessa per la movimentazione di materiali, con headquarter a Salerno, 250 dipendenti e una solida storia imprenditoriale alle spalle (è nata nel 1929, ndr), mostra una realtà proiettata verso il futuro che ha messo in piedi un ambizioso piano di riorganizzazione interna.

  • l’HR strategy di Hilti

    1 month ago | peoplechange360.it | Paola Capoferro

    In un settore storicamente dominato da logiche tradizionali come quello delle costruzioni, Hilti si distingue per un approccio culturale e organizzativo profondamente innovativo, fondato su impatto positivo, fiducia e ambiente di lavoro inclusivo e psicologicamente sicuro.

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Paola Capoferro
Paola Capoferro @Paola_Capoferro
8 Sep 22

RT @paddingtonbear: Thank you Ma’am, for everything.

Paola Capoferro
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21 Nov 19

Logistica 4.0: il #ruolo del Direttore HR. “Diventa fondamentale la capacità di relazionarsi con i dipendenti”, Elena Tappia, Direttore Osservatorio #contractlogistics @Osserv_Digital @Digital4_biz #OCL19 https://t.co/B5RQgBaOEp

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21 Nov 19

“La logistica 4.0 richiede un ritorno alle origini: è necessaria l’integrazione dei processi!”, Marco Melacini #OCL19 @Osserv_Digital https://t.co/QprdKvkLYm