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2 weeks ago |
latercera.com | Patricio Contreras
TwitterFacebookWhatsappLinkedInEmailComentariosEn el mundo del emprendimiento la velocidad suele ser un mandato, parte del evangelio startup: moverse rápido, tomar decisiones sin titubear y llegar antes que la competencia. “Move fast and break things” (moverse rápido y romper cosas) era el lema de Facebook en sus comienzos. Pero, ¿y si postergar, dudar y fallar fueran, en cambio, indicadores de creatividad?
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1 month ago |
dialnet.unirioja.es | Patricio Contreras |Guzmán Contreras
Ayuda Buscar en la ayuda Buscar en la ayuda Turra-Díaz, Omar y Ajagán Lester, Luis (2024). Profesorado, textos pedagógicos e ideología. Lectura crítica del discurso pedagógico de la historia. RIL Editores. 162 pp. ISBN 978-956-01- 1574-4 Autores: Patricio Guzmán Contreras Localización: Atenea (Concepción): revista de ciencias, artes y letras, ISSN 0716-1840, ISSN-e 0718-0462, Nº. 530, 2024, págs.
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1 month ago |
latercera.com | Patricio Contreras |Baltasar Daza |Rosario Gallardo |Sandar Oporto
En el mundo del emprendimiento, tener una gran idea no es suficiente: saber comunicarla es lo que realmente marca la diferencia. Un pitch bien estructurado puede abrir oportunidades de inversión, ventas y crecimiento, mientras que uno mal ejecutado puede diluir incluso la mejor propuesta. Pía Cárdenas, fundadora de Spinpitch, ha trabajado con cientos de emprendedores y vendedores para ayudarlos a perfeccionar su discurso.
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1 month ago |
latercera.com | Patricio Contreras |Baltasar Daza |Rosario Gallardo |Sandar Oporto
Emprender en Chile en 2024 es una tarea que, aunque llena de oportunidades, también está marcada por el miedo al fracaso. Según el informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2024, un gran porcentaje de los chilenos perciben buenas oportunidades para emprender, pero la falta de seguridad y el temor a los obstáculos siguen siendo barreras relevantes.
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1 month ago |
latercera.com | Patricio Contreras |Baltasar Daza |Sandar Oporto
La industria cervecera ha sido históricamente un sector masculinizado, con una baja participación femenina en sus distintos niveles. Sin embargo, en los últimos años, algunas compañías han comenzado a impulsar políticas para reducir esta brecha y fomentar el liderazgo femenino en Chile.
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