-
6 days ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Paniek op LinkedIn deze week. De socialemedia- en netwerksite staat al lang bekend om zijn eindeloze stroom tech-bro-memes en cringe persoonlijke updates. Maar deze week was er ineens een post die de gemoederen wel heel snel verhitte. In een post die zogenaamd van Sesamstraat-icoon en oproerkraaier Elmo afkomstig was viel te lezen: ‘Hoi LinkedIn, helaas is Elmo onlangs ontslagen vanwege de bezuinigingen op de federale begroting. Elmo heeft 45 jaar bij Sesamstraat gewerkt. Elmo is verdrietig.
-
6 days ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
‘Werkgeluk betekent niet alleen een goede baan, maar ook: een goed leven’, zegt Alrik Lamberink, ‘familieman’ en tegelijk ook Program Manager International Recruitment van Xelvin. Dus toen Moederdag naderde, bedacht hij een bijzondere verrassing voor 6 van zijn internationale medewerkers: speciaal voor deze gelegenheid werden 6 moeders overgevlogen naar technici die daar geen enkel weet van hadden.
-
6 days ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Het artikel gaat hieronder verder. Out with a BANG – The Final Edition, die mag je niet missenIn 2025 organiseren we de laatste editie van ...
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Het artikel gaat hieronder verder. Out with a BANG – The Final Edition, die mag je niet missenIn 2025 organiseren we de laatste editie van ...
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Het artikel gaat hieronder verder. The Global Talent Strategy & Intelligence Conference - September 22-24, 2025The most exclusive global gathering for a select group of ...
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Of je nu aan de rand van het zwembad staat, in de sporthal werkt, in de bijbehorende horeca of plannen maakt op kantoor: ieder van de ruim 3.500 medewerkers bij Sportfondsen Nederland draagt op zijn of haar eigen manier bij aan het mogelijk maken van beweging voor jong en oud. ‘Deze persoonlijke bijdrage verschilt per functie en is terug te zien in de uitingen van de nieuwe campagne’, aldus Karin Houwer, sinds ongeveer een jaar adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij de organisatie.
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Het meerderheidsbelang dat Main Capital Partners heeft genomen in Jobdigger is de achtste platforminvestering vanuit het Main Foundation II-fonds en past in de bredere strategie om schaalbare SaaS-bedrijven in HR-technologie en data-intelligentie te ondersteunen. De investering is bedoeld om de internationale groei van het in 2008 opgerichte Jobdigger te versnellen, met name binnen Europa.
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
Ze zijn uitgegroeid tot een van de grootste bedrijven in België. Maar doordat ze nauwelijks onder hun eigen naam bij de consument onder de aandacht komen, moeten ze bij aardappelverwerker Agristo op een andere manier bij potentieel friet-talent onder de aandacht komen. En dat weten ze ook al jaren te doen, met eigenlijk de ene opvallende actie na de andere.
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
De basis op orde, zoals veel recruitmentmanagers bepleiten? Natuurlijk, het is allemaal uitermate belangrijk, zegt Noortje Poot, Manager Talent Acquisition & Employer Branding bij Lely, in een nieuwe aflevering van de Monkey Rock-podcast van Tjesca Honnef-Kuytenbrouwer (EN HR solutions) en Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group). Maar toch vindt ze dat je je er ook weer niet te veel door moet laten leiden. ‘Ik kies voor innovatie boven de basis op orde. Soms moet je niet alles doodredeneren.
-
1 week ago |
werf-en.nl | Peter Boerman
De belofte was er natuurlijk al langer. De toekomst van de arbeidsmarkt is steeds meer gericht op skills, waarmee je talent selecteert op basis van vaardigheden in plaats van traditionele criteria zoals diploma’s en werkervaring. En nu steeds meer werk zich online afspeelt, of in elk geval digitaal is, zijn er ook steeds meer mogelijkheden om die skills in kaart te brengen.