Samir Hamladji

Paris

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Articles

Freelances après 50 ans : un capital humain sous-estimé

3 days ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Alors qu'une pléthore de clichés continue de circuler sur le rapport au travail des seniors, ces derniers tracent leur voie dans le freelancing , armés d'une véritable force de conviction. Une étude menée par Malt, plateforme de référence pour la mise en relation de travailleurs indépendants, atteste, du reste, que 63 % des freelances âgés de plus de 50 ans revendiquent une indépendance choisie, et non plus subie.
La lecture, levier inattendu du bien-être en entreprise

4 days ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

« Là où les mots circulent, les esprits respirent. » Une maxime qui sied à merveille au club de lecture du mastodonte des spiritueux, Pernod Ricard , qui orchestre mensuellement ces rendez-vous dans son siège flamboyant du VIIIᵉ arrondissement de Paris, à quelques encablures de la gare Saint-Lazare. Baptisé « The Island », ce QG nouvelle génération incarne la vision d'une entreprise, où bien-être et performance se confondent.
Comment faire émerger une pensée européenne du leadership

2 weeks ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

« Camarades, bonjour ! » tonne Jean-Pierre Raffarin au moment d'ouvrir les débats et d'acter officiellement la naissance de l'Ecole du leadership de Paris, mardi 20 mai, sur le campus de l'ESCP Business School. « Une école qui a eu l'imprudence de me confier, il y a une quinzaine d'années, un cours sur le leadership », poursuit l'ancien Premier ministre de Jacques Chirac, qu'il ne manquera d'ailleurs pas de convoquer durant ses multiples interventions matinales.
Le pouvoir caché (et insoupçonné) du commérage en entreprise

3 weeks ago | lesechos.fr | Samir Hamladji
L'apparence physique, cette discrimination silencieuse

1 month ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Tatouages visibles , teintes de cheveux non conventionnelles, gestuelle et posture inadaptées, ou encore maquillage trop prononcé chez les femmes… Autant de critères qui devraient s'avérer secondaires, voire accessoires, dans la sphère professionnelle, mais qui n'échappent pas à l'oeil avisé des recruteurs et managers, parfois au point de reléguer les compétences au second plan.
Professionnels RH : un rôle stratégique sous pression

1 month ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Si la pandémie de coronavirus a été dévastatrice à bien des égards, elle a - on le sait - eu la « vertu » de redonner leurs lettres de noblesse aux professionnels des ressources humaines (RH) et du recrutement , qui ont dû faire preuve d'une certaine habileté - doux euphémisme - pour garder le cap dans un monde du travail alors en plein chambardement.
Exclusif - Et si l'intelligence artificielle remplaçait les comités de direction ?

2 months ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Le grand remplacement des dirigeants est-il en marche ? Cette assertion, un brin saugrenue de prime abord et volontiers provocatrice, ne le serait peut-être pas tant que cela, à en croire les dirigeants eux-mêmes.
Intelligence artificielle : ce qu’en pensent les DRH en Afrique – Jeune Afrique

Jan 7, 2024 | jeuneafrique.com | Samir Hamladji

Autant le dire d’emblée et sans ambages : non, l’intelligence artificielle (IA) ne va pas remplacer l’humain et détruire des centaines de milliers d’emplois, a fortiori au sein des services de ressources humaines*. Ces craintes étaient déjà présentes dans l’opinion publique lors de l’émergence d’Altavista, premier moteur de recherche sur internet, au milieu des années 1990, avant même
Artificial intelligence: How African HR departments are using it

Nov 27, 2023 | theafricareport.com | Samir Hamladji

We might as well say it outright: no, artificial intelligence (AI) is not going to replace humans and destroy hundreds of thousands of jobs, especially in human resources departments. These fears were already present in public opinion at the time of the emergence of Altavista, the first internet search engine, in the mid-1990s, even before the rise of Google.
Intelligence artificielle : comment les DRH africains s’y préparent – Jeune Afrique

Nov 21, 2023 | jeuneafrique.com | Samir Hamladji

Autant le dire d’emblée et sans ambages : non, l’intelligence artificielle (IA) ne va pas remplacer l’humain et détruire des centaines de milliers d’emplois, a fortiori au sein des services de ressources humaines. Ces craintes étaient déjà présente dans l’opinion publique lors de l’émergence d’Altavista, premier moteur de recherche sur internet, au milieu des années 1990, avant même l’intronisation de Google.