Samir Hamladji

1 week ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Tatouages visibles , teintes de cheveux non conventionnelles, gestuelle et posture inadaptées, ou encore maquillage trop prononcé chez les femmes… Autant de critères qui devraient s'avérer secondaires, voire accessoires, dans la sphère professionnelle, mais qui n'échappent pas à l'oeil avisé des recruteurs et managers, parfois au point de reléguer les compétences au second plan.

2 weeks ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Si la pandémie de coronavirus a été dévastatrice à bien des égards, elle a - on le sait - eu la « vertu » de redonner leurs lettres de noblesse aux professionnels des ressources humaines (RH) et du recrutement , qui ont dû faire preuve d'une certaine habileté - doux euphémisme - pour garder le cap dans un monde du travail alors en plein chambardement.

1 month ago | lesechos.fr | Samir Hamladji

Le grand remplacement des dirigeants est-il en marche ? Cette assertion, un brin saugrenue de prime abord et volontiers provocatrice, ne le serait peut-être pas tant que cela, à en croire les dirigeants eux-mêmes.

Jan 7, 2024 | jeuneafrique.com | Samir Hamladji

Autant le dire d’emblée et sans ambages : non, l’intelligence artificielle (IA) ne va pas remplacer l’humain et détruire des centaines de milliers d’emplois, a fortiori au sein des services de ressources humaines*. Ces craintes étaient déjà présentes dans l’opinion publique lors de l’émergence d’Altavista, premier moteur de recherche sur internet, au milieu des années 1990, avant même

Nov 27, 2023 | theafricareport.com | Samir Hamladji

We might as well say it outright: no, artificial intelligence (AI) is not going to replace humans and destroy hundreds of thousands of jobs, especially in human resources departments. These fears were already present in public opinion at the time of the emergence of Altavista, the first internet search engine, in the mid-1990s, even before the rise of Google.