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2 weeks ago |
forbesargentina.com | Amura CMS |Sofía Quilici
El 66% de los líderes de talento ya invirtió en Inteligencia Artificial para mejorar el proceso de búsqueda y match de candidatos. La automatización dejó de ser un experimento. En Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial ya no es promesa: es estructura. Desde la búsqueda de talento hasta el análisis de desempeño, el área más humana de las empresas se vuelve también la más intervenida por algoritmos. Y eso no solo cambia procesos: redefine el poder.
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1 month ago |
forbesargentina.com | Sofía Quilici
Sofía Quilici Las tensiones globales dejaron de ser una variable externa. Infiltradas en los directorios, las decisiones políticas reconfiguran modelos de negocio, prioridades y discursos. Mientras algunos se blindan, otros redefinen el juego. ¿Qué pasa cuando la geopolítica entra y otras agendas salen?
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2 months ago |
forbesargentina.com | Sofía Quilici
Los conflictos entre cofundadores pueden destruir incluso las startups más prometedoras. Aquí, claves y estrategias de expertos para construir equipos resilientes. Las sociedades emprendedoras son el núcleo de muchas startups exitosas, pero también el origen de algunas de sus mayores crisis. La repartición de equity y los conflictos entre cofounders han sido responsables de fracturas que, en algunos casos, han llevado a empresas prometedoras a su fin prematuro.
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Nov 24, 2024 |
forbesargentina.com | Sofía Quilici
¿Quién toma las decisiones clave en una organización? Más importante aún, ¿por qué esas decisiones recaen, casi siempre, en un mismo perfil? Aunque la equidad de género ha ganado espacio en los discursos empresariales, las cifras muestran una realidad más compleja: las percepciones inconscientes están frenando el progreso hacia un liderazgo verdaderamente diverso.
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Nov 6, 2024 |
forbesargentina.com | Sofía Quilici
En el interior del país está la fuerza de la industria y la real posibilidad de unir a los diferentes sectores para construir el futuro del país, de la producción y de los negocios. Cuando se habla de innovación y transformación, es difícil pensar en una comunidad que esté dispuesta a tomar el riesgo de cambiar, a replantearse lo conocido para construir algo genuinamente nuevo.
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