Tino Fernández

Adam Neumann ha conseguido levantar ahora una ronda de 88 millones de euros para su nueva 'start up', Flow, que ofrece viviendas bajo el modelo de 'coliving', y que se convirtió en unicornio a los pocos meses de nacer en 2022. @mjserranillos77 @exp_startup https://t.co/K16SWOkYNg

El tiempo de maduración más largo y la mayor dificultad de acceso a la financiación son escollos que deben abordar las compañías en el ámbito de la salud nacidas en universidades, hospitales y centros de investigación. @mjserranillos77 @exp_startup https://t.co/SDaGBNICOR

La preferencia de los cazatalentos por los profesionales sénior es un argumento clave de su valor en el nuevo mercado laboral, que valora la experiencia, contactos o las perspectivas y pensamiento estratégico. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/MhpTxgeD5M

El partido de Carles Puigdemont habla de "ataque frontal" a pymes y autónomos y presentará una enmienda a la totalidad cuando el proyecto de ley que mañana preveía aprobar el Consejo de Ministros llegue a las Cortes Generales. @informatiu @exp_catalunya https://t.co/O3RQNoD92C

El cónclave que elegirá al Papa entre sexagenarios y septuagenarios da pie para recordar el incremento de las posibilidades de que los 10 últimos años de nuestra carrera pueden ser los más y brillantes de la vida profesional. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/Khp7AaS4Ci

RT @ricardotlucas: #EditorialExpansión España no puede prescindir de la nuclear 👇🏽 El dogmatismo del Gobierno contra la generación atómica…

La 'healthtech' Aktiia ha desarrollado una pulsera asociada a una plataforma para monitorizar la presión arterial de las personas mediante mediciones constantes y muy precisas. @mjserranillos77 @exp_startup https://t.co/JIijtLvOzS

Banca destaca como el sector que mejor paga a sus profesionales con experiencia, hasta 300.000 euros anuales, junto con seguros y construcción, con sueldos por encima de 100.000 euros. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/oZ6UJaS3ky

RT @ricardotlucas: Sánchez se queda sin parapetos. Tras el apagón eléctrico total de este lunes no puede descargar en nadie la responsabil…

RT @Avilesinismo: Y para no faltar a su cita, @bizarrap sigue fiel a su cita con las celebraciones del @RealAvilesInd. Esperemos que en may…

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Nuevo capítulo del podcast de @montsemateos que nos cuenta que escoger el momento personal y profesional es básico para acertar con una formación que puede cambiar nuestra vida. @Exp_empleo https://t.co/YG8BGYnNKT

La comunicación, la empatía, el trabajo en equipo y la orientación al cliente son algunas de las actitudes personales que los grandes reclutadores valoran en la selección de sus candidatos. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/8tODz8t8No

Las preguntas insólitas en las entrevistas de trabajo han dado paso a pruebas secretas para evaluar a los candidatos, con las que los reclutadores identifican capacidades y compatibilidad con la cultura de la empresa. @tinofernandez @Exp_empleo https://t.co/yJl8Cz8qd8

Un cara a cara entre Iker Barricat, presidente de @AdeccogroupEs y Leopoldo Maestu, presidente y CEO de @Alstom_es para ha hablar de empleabilidad y talento. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/Hh2RaN01Y7

El 97% de las organizaciones no encuentra en el mercado los perfiles que necesita. La formación y la movilidad interna son sus apuestas de fidelización, pero el sueldo es la gran asignatura pendiente. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/chNlHqNTkq

Profesionales STEM, tecnológicos, ingenieros y sociosanitarios son algunos de los perfiles más demandados por un mercado en el que se imponen las habilidades y la formación específica. @montsemateos @Exp_empleo https://t.co/aECbT7cRVp