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2 weeks ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Les vacances sont à peine terminées que certains programment immédiatement les suivantes. Tout le contraire de ceux qui refusent de s’accorder une pause. Même s’il est peu fréquent, ce refus des vacances est, selon le psychologue du travail Adrien Chignard, « un signe des temps lié notamment à l’hyper investissement et la surcharge de travail qui nuisent aux facultés de récupération. »Que cache ce refus des vacances ? Les plus lus12345Journal du jour
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2 weeks ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Sur la façade d’un des immeubles de la rue de la Pompe, à Paris (XVIe), une plaque argentée indique « Inmemori, maison de services funéraires, 7 jours sur 7 », avec un numéro de téléphone. Deux étages plus haut, une vaste entrée avec une longue suspension au plafond en papier japonais blanc a été pensée par sa fondatrice, Clémentine Piazza, comme « une coupure avec l’extérieur. » Idem pour les autres pièces, sorte de « bulles de douceur », sobrement décorées dans des couleurs claires.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Son entreprise créée, on a tendance à endosser de façon systématique le costume de PDG ou se répartir les rôles quand il y a plusieurs associés. Mais confier le poste de directeur général à une personne extérieure au projet ne tombe pas toujours sous le sens, de peur d’en perdre le contrôle.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
« Moi, senior ? Je ne me reconnais pas dans ce terme… » Une telle réaction, tant chez les hommes que chez les femmes entrepreneurs, n’est pas rare et marque leur refus d’être réduits à cette caractéristique discriminante. Pourtant, « en aucun cas passer 50 ans est mauvais pour entreprendre », assure Élise Tessier, directrice du Lab chez Bpifrance. Au contraire. « Ce terme senior, note-t-elle, très attaché au salariat avec une connotation péjorative, devient positif dans l’entrepreneuriat.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Pour célébrer ses vingt ans, B Corp fait peau neuve. L’organisation à but non lucratif B Lab, créée aux États-Unis et à l’origine de cette certification internationale, annonce en effet renforcer ses exigences pour les entreprises du monde entier. « En cette période où certains acteurs font marche arrière (notamment du fait de la politique du président américain Donald Trump), les entreprises doivent être des moteurs du progrès et de l’amélioration continue.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Besoin d’un lit parapluie pour bébé juste le temps d’un week-end, d’une tente de camping ou d’une perceuse ? Faute de solution immédiate, qu’il est tentant d’acheter et de remplir ainsi son placard ou sa cave d’objets peu ou pas utilisés. Certes, des solutions de partage, comme les groupes WhatsApp ou Facebook des voisins de son quartier, ou encore les recycleries fleurissent ici et là.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Que l’on parle de travailleur indépendant ou de son équivalent anglais, « free-lance », tous deux évoquent la liberté : ils ne sont liés par aucun contrat de travail de longue durée avec un employeur, ni lien hiérarchique. Une liberté que beaucoup jalousent et fantasment. Devenue non négociable pour celles et ceux ayant rejoint cette communauté d’actifs, elle a ses contreparties. Voici à quoi ressemblent ces indépendants et ce qui les motive. Les plus lus12345Journal du jour
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Dans les rayons des livres sur le développement personnel, on ne compte plus ceux qui traitent du dépassement de soi. Leurs auteurs — coachs, sportifs, entrepreneurs — y livrent leur définition. « C’est un terme protéiforme dans lequel on met un peu ce qu’on veut, admet volontiers Muriel Rey, psychologue du travail. De façon assez consensuelle, cela repose, dans le cadre du travail, sur l’idée d’aller au-delà de ses limites.
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1 month ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
Proclamée « grande cause nationale 2025 », la santé mentale des Français est scrutée à la loupe. Derrière les murs des entreprises, les salariés ne sont ni ne se sentent pas tous à l’abri. Le monde du travail serait « une terre hostile pour un tiers des Français », rapporte une enquête réalisée par l’Ifop pour Moka Care, plate-forme de solutions de santé mentale pour les entreprises et le GHU Paris psychiatrie et neurosciences (réalisée fin janvier auprès de 2 000 salariés français).
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2 months ago | 
leparisien.fr | Virginie de Kerautem
En s’installant durablement dans les habitudes des salariés depuis la pandémie, le télétravail est loin d’être mort et enterré. Selon les chiffres publiés mercredi par l’Insee en partenariat avec la Dares, il concerne, en France et au premier semestre 2024, plus de 22 % des salariés du secteur privé (hors Mayotte), à raison de près de deux jours par semaine. Rappelons qu’en 2019, avant la pandémie de Covid-19, ils n’étaient que 4 % à y avoir recours de façon régulière.
