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2 weeks ago |
sage.com | Gonzalo García Abad
Los falsos autónomos deberían tener un contrato laboral. El falso autónomo es una figura rodeada de inconvenientes para el trabajador. Los falsos autónomos son objeto de un importante debate jurídico y económico. En especial, el terreno de disputa son las plataformas y, en particular, las relacionadas con el reparto y distribución. Prueba de ello es la aprobación de normas como la Directiva (UE) 2024/2831 o Ley 12/2021.
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3 weeks ago |
sage.com | Iñigo Esteban
Un CRM comercial permite a los directores de ventas afrontar con eficacia los 8 mayores desafíos del área comercial. El 74 % de los negocios y empresas que usan un CRM mejoran significativamente las relaciones con sus clientes, según un estudio de Findstack. En tu día a día como CFO o responsable financiero, sabes que el rendimiento del área comercial está directamente ligado a la calidad de sus herramientas.
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1 month ago |
sage.com | Iñigo Esteban
Conoce los 10 beneficios de la digitalización que ya están revolucionando la gestión empresarial, con el foco en el rol del CFO. Gartner o Deloitte apuntan a que estas empresas digitalizadas tienen un 23 % más de probabilidades de captar nuevos clientes. La digitalización es mucho más que una tendencia o una moda; es una necesidad estratégica para las empresas modernas.
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1 month ago |
sage.com | Gonzalo García Abad
La tecnología marca buena parte de las tendencias en el sector financiero. Los datos también ganan protagonismo en el sector de las finanzas gracias a su capacidad para optimizar los procesos de decisión. Algunas tendencias del sector financiero tienen raíces de largo plazo, incluso de siglos atrás. Ejemplo de ello es su misión como intermediario entre ahorradores e inversores.
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1 month ago |
sage.com | Sarah Cheesman
A one to one meeting can be one of the most valuable parts of your working week when they’re done well. Whether you’re in HR or managing a team, these regular check-ins give your employees the space to talk honestly, feel heard and stay motivated. They should go beyond just tracking work. Use them to give people an opportunity to build trust, raise concerns early and focus on their personal growth.
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