Anaïs Le Digarcher
Host and Editor, HR Expert at Culture RH
Creatrice et Rédactrice de contenus RH 🇫🇷🇬🇧
Articles
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2 months ago |
culture-rh.com | Anaïs Le Digarcher
Considéré comme un chef d’orchestre du processus de recrutement ou un soutien solide des recruteurs pour améliorer leur quotidien et leur performance, le rôle de RecOps peut varier considérablement selon le contexte de l’entreprise. C’est le retour de nos 3 experts, Audrey Perrot, recruiter success manager au sein du collectif de recruteurs indépendants Achil, Thomas Letrange, recruitment operations pour Decathlon Digital et Virgile Ferrand, senior talent acquisition chez Ekino, qui en témoigne.
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Feb 14, 2025 |
culture-rh.com | Anaïs Le Digarcher
Ces derniers mois, les candidatures sont de plus en plus rares sur certains secteurs, tandis que le taux de chômage, lui, est relativement stable. En effet, d’après le baromètre du marché de l’emploi en ligne de Golden Bees (Groupe Figaro), les entreprises recevaient en moyenne 0,48 candidatures par offre d’emploi en 2023. C’est 5 fois moins qu’en 2021 (2,63 candidatures par offre). La réalité, c’est que les annonces ennuient les lecteurs, autrement dit, les candidats.
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Dec 18, 2024 |
culture-rh.com | Anaïs Le Digarcher
La fin d’année est souvent perçue comme un moment de célébration. Cependant, elle peut aussi éveiller des sentiments de tristesse, de stress, de doutes chez certaines personnes. Selon Medicspark, c’est environ 50% des individus qui ressentent une forme de déprime pendant cette phase. Une période un peu atypique dans l’agenda des RH et des recruteurs… Durant laquelle, 1 000 questions peuvent survenir.
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Sep 18, 2024 |
culture-rh.com | Anaïs Le Digarcher
Depuis quelques années, l’IA s’invite dans la routine des RH et des professionnels du recrutement, promettant d’optimiser leur travail. En effet, cette dernière peut indéniablement faire gagner en temps et en efficacité, comme le souligne cet extrait du livre blanc sur la Digitalisation des Recrutements en 2024 par Taleez et Culture RH, notamment pour : Rédiger des descriptions de postes attractives. Améliorer la qualité des contenus sur les sites carrières, les jobboards, les réseaux sociaux.
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Jun 20, 2024 |
culture-rh.com | Anaïs Le Digarcher
De manière assez inquiétante, le baromètre 2023 d’OpinionWay nous informe que 40% des salariés débutent leur journée de travail sans envie, avec morosité, voire sont nerveux ou angoissés. Pour une grande majorité, cette fatigue mentale est liée à leur travail. Toujours selon cette étude, les télétravailleurs et ceux évoluant avec un management directif seraient plus concernés.
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