Arthur Lubbers

1 week ago | flexnieuws.nl | Arthur Lubbers

De Managed Service Providers (MSP’s) presteren goed volgens de FlexNieuws TOP100 2025. Zelfs, of juist, op de volwassen Nederlandse markt is ruimte voor groei. En de groeiende vraag zorgt voor verdere verbreding van de MSP-dienstverlening. Alleen maar stijgersIn de top-5 van de FlexNieuws TOP100 2025 staan maar liefst drie MSP’s. Ja, het is een beetje appels met peren vergelijken als je de omzetcijfers van uitzenders en detacheerders naast die van MSP’s legt.

1 week ago | mkbservicedesk.nl | Arthur Lubbers

Vanaf 2028 betaal je belasting over het daadwerkelijke rendement dat je hebt verdiend met je vermogen. Ten minste als het aan het kabinet ligt. Staatssecretaris Tjebbe van Oostenbruggen (Belasting) heeft vorige week het wetsvoorstel werkelijk rendement box 3 naar de Tweede Kamer gestuurd. Waarom verandert de vermogensbelasting? Iedereen moet belasting betalen over het rendement van zijn vermogen, bijvoorbeeld spaargeld of beleggingen. Dat valt in box 3.

1 week ago | flexnieuws.nl | Arthur Lubbers

De prestaties van de uitzenders zijn zeer wisselend. De teneur is dat grote, generieke uitzenders blijven krimpen en kleinere specialisten blijven groeien. Maar ook binnen die categorieën zijn de verschillen enorm. Een analyse van enkele opvallende stijgers en dalers in de uitzendbranche uit de FlexNieuws TOP100 2025. De omzet van alle flexbedrijven in de TOP100 2025 groeide gemiddeld met 2,1%. Dat komt exact overeen met de cijfers van het CBS over de flexbranche.

2 weeks ago | mkbservicedesk.nl | Arthur Lubbers

1 op de 3 werkgevers is kritischer over thuiswerken dan twee jaar geleden. Uit onderzoek van CNV onder 1.200 werknemers blijkt dat 30% van hen minder vaak thuis mag werken dan voorheen. Dat terwijl zij zelf voordelen ervaren. Wat maakt thuiswerken aantrekkelijk voor werknemers? En waarom kiezen werkgevers er juist vaker voor om het te beperken? Thuiswerken: van standaard naar discussiepuntTijdens corona werd thuiswerken de norm.

2 weeks ago | flexnieuws.nl | Arthur Lubbers

Tijdens het FlexNieuws Top 100 event delen drie topvrouwen van OTTO Workforce, Home of People en 365 Werk het geheim van hun succes met collega-uitzenders: het draait niet om de cijfers maar om de cultuur. ‘Zorg voor een aanstekelijk werkklimaat en een cultuur van ondernemerschap binnen je organisatie.’Ruim 150 vakgenoten troffen elkaar dinsdag 20 mei jl. tijdens het FlexNieuws Top 100 Live-event bij het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam.