ZiPconomy

ZiPconomy is a standalone knowledge hub and community dedicated to sharing diverse perspectives on the changing nature of organizations and the market for temporary professionals. We connect people both online and offline.

National

Dutch

Online/Digital

Outlet metrics

Domain Authority

Ranking

Global

#592802

Netherlands

#13156

Business and Consumer Services/Marketing and Advertising

#84

Traffic sources

Monthly visitors

Articles

Een overzicht: waar staan we in de kalender arbeidsmarktwetgeving?

2 weeks ago | zipconomy.nl | Hugo-Jan Ruts

De Haagse politiek is er maar druk mee de afgelopen tijd: wetgeving en arbeidsmarkt. Tijd voor een overzicht waar welke wet zo’n beetje staat qua behandeling. Wet ToelatingsstelselDe Tweede Kamer heeft de behandeling van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wet TTA) afgerond. Het toelatingsstelsel dat daarbij hoort, heeft forse impact op de ‘bureauwereld’.
Koffie en worstenbroodjes: verdeeldheid over twee zzp-wetsvoorstellen in de Tweede Kamer

3 weeks ago | zipconomy.nl | Claartje Vogel

Het voorstel van VVD, D66, CDA en SGP voor een nieuwe zelfstandigenwet leidt tot volop discussie in de Tweede Kamer. PVV en NSC wijzen coalitiegenoot VVD op afspraken in het regeerakkoord. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) houdt vast aan zijn eigen wet VBAR, maar staat open voor nieuwe ideeën. Het voorstel van VVD, D66, CDA en SGP voor een nieuwe zelfstandigenwet leidt tot een hoop discussie in de Tweede Kamer.
VVD, D66, CDA en SGP presenteren nieuwe zelfstandigenwet. ‘Gebaseerd op België.’

3 weeks ago | zipconomy.nl | Claartje Vogel

Vier politieke partijen hebben een voorstel geschreven voor een nieuwe wet om te bepalen wanneer iemand als zzp’er mag werken voor een zakelijke opdrachtgever. Initiatiefnemer Thierry Aartsen (VVD): ‘We willen voor eens en altijd uit deze politieke impasse komen.’Politieke partijen VVD, D66, CDA en SGP presenteren een nieuw wetsvoorstel om te bepalen wanneer iemand als zzp’er mag werken voor een zakelijke opdrachtgever. Deze wet is gebaseerd op de Belgische Arbeidsrelatiewet.
Total talent-evangelie: ‘zaadje planten en erin blijven geloven’

3 weeks ago | zipconomy.nl | Arthur Lubbers

In een nieuwe podcast gaat Hugo-Jan Ruts (ZiPmedia) in gesprek met ‘total workforce expert’ Jan-Willem Weijers. Over de trage, maar onvermijdelijke trend naar Total Talent Management. “Ik voel me soms een evangelist, maar ik geloof in het bij elkaar voegen van vast en flex in de wereld van werk.”Jan-Willem Weijers is met recht een ‘Global Contingent Workforce Expert’. Hij heeft zeer ruime ervaring als Manager Externe Inhuur bij onder meer Alliander, Enexis, Van Oord.
Van Hijum gaat door met VBAR, met ondernemerschap als gelijkwaardig criterium in nieuwe zzp-wet

4 weeks ago | zipconomy.nl | Hugo-Jan Ruts

Aanpassing om in lijn te komen met recente uitspraak Hoge Raad. Wetsvoorstel gaat rond de zomer naar de Kamer. Minister van Hijum gaat het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) aanpassen. Bij het beoordelen of iemand werknemer of zelfstandige is wordt ondernemerschap een volwaardig criterium. Dat laat Minister Van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer.
Wat doet Van Hijum met de nieuwe zzp-wet: (op)knippen, plakken of gewoon doorgaan?

4 weeks ago | zipconomy.nl | Hugo-Jan Ruts

Minister Van Hijum staat op het punt om een belangrijk keuze te maken: wat gaat hij doen met de wet VBAR? ZiPconomy hoofdredacteur Hugo-Jan Ruts zet een aantal opties op een rij,Het Regeerakkoord is helder: dit kabinet gaat door met de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelatie (VBAR). Een nieuwe zzp-wet die alle onduidelijkheid of organisaties nu wel of niet een zzp’er mogen inhuren, moet wegnemen.
Het liefdesverhaal van hr en inkoop bij Schneider Electric

1 month ago | zipconomy.nl | Marleen Deleu

‘A love story between hr and procurement. The power couple for on-demand workforce strategy.’ Deze titel, op de eerste slide van de hr- en de inkoopmanagers van Schneider Electric, maakte veel deelnemers erg nieuwsgierig. Een verslag van dit gesprek in ‘fire side chat’-stijl op dag twee van de beurs Procurecon 2025 in Berlijn. De uitdaging: op grote schaal nood aan nieuwe skillsSchneider Electric is een wereldspeler op gebied van digitale transformatie van het beheer van energie en automatisatie.
Waarom de zzp-uitspraak Hoge Raad niets heeft veranderd. Behalve voor beleidsmakers en handhavers

1 month ago | zipconomy.nl | Hugo-Jan Ruts

Maanden is er naar uitgekeken, het antwoord op de prejudiciële vragen van de Hoge Raad (HR). En daar waren ze dan ineens. Het was een beetje een anticlimax misschien. Volgens de HR moet je de Deliveroo-criteria (om te bepalen of een opdracht wel of niet buiten dienstbetrekking gedaan kan worden) lezen zoals ze er staan. Negen criteria, ze doen er allemaal toe en je moet ze allemaal langslopen, schrijft Hugo-Jan Ruts. De opluchting in de zzp-wereld is er niet minder om.
Logisch toch? D&I als hoeksteen voor jouw Total Talent Management beleid

1 month ago | zipconomy.nl | Marleen Deleu

Na enkele jaren afwezigheid sinds 2019 (u kan vast wel raden waarom) nam Procurecon opnieuw de draad op met een tweedaagse conferentie in Berlijn over Total Talent Management. Gelukkig ook nu weer met een ‘ladies-only’ ontbijtsessie, gehost door een leading lady in de wereld van het inkopen van extern talent. Veel schoon volk tijdens Procurecon 2025, zoals altijd. Maar het onderdeel waar ik persoonlijk altijd het meest naar uitkijk, is hun ontbijtsessie op dag twee.
Thierry Aarsten (VVD) doet in België inspiratie op voor alternatieve zzp-wetgeving: ‘Dit geeft grote rechtszekerheid’

1 month ago | zipconomy.nl | Claartje Vogel

Tweede Kamerlid Thierry Aartsen (VVD) is bezig met een alternatief voor de veelbesproken zzp-wet, het conceptwetsvoorstel VBAR. Hij reisde deze week naar België om te leren hoe onze Zuiderburen schijnzelfstandigheid voorkomen. “We kunnen de Belgische wet niet rechtstreeks kopiëren, maar het is zeker een inspiratiebron.”VVD-Kamerlid Thierry Aartsen en zijn team beleidsmedewerkers zijn bezig met een voorstel voor een nieuwe wet om te bepalen wanneer iemand als zzp’er mag werken.