Delphine Soulas-Gesson

Paris

Editor-in-Chief at HelloWorkplace

Rédactrice en chef @HelloWork, ex-@strategies, #media addict.

Featured in: Favicon

strategies.fr Favicon

helloworkplace.fr

Articles

5 fausses idées sur ce qu’attendent les moins de 25 ans d’une entreprise

Nov 25, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

Bien comprendre les aspirations et les attentes des 18-24 ans pour mieux leur parler et les attirer le moment venu : c’est le défi de nombreuses entreprises aujourd’hui. C’est pour cette raison que la Fondation Jean-Jaurès, la Macif et BVA Xsight réalisent chaque année le baromètre Jeunes et entreprises*, dont la 4e édition vient d’être publiée. Et les résultats ne sont pas toujours ceux que l’on pourrait attendre.
Ce que les candidats attendent d’un emploi dans le public

Nov 17, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

Comme de nombreuses entreprises, le secteur public a souvent du mal à recruter. Selon le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique de 2023, le nombre moyen de postulants par emploi ouvert est passé de 16, en 1997, à 6, en 2022, toutes fonctions publiques confondues. La question de l’attractivité devient donc un enjeu crucial pour le secteur public aussi.
Prolongation(s) : " Je n’ai pas de temps à perdre à jouer un jeu politique "

Nov 6, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

Les adeptes de LinkedIn le connaissent bien. Avec une communauté de 56 000 abonnés, Jean-Claude Le Grand est parmi les DRH français qui comptent sur le réseau social professionnel. « Les gens qui me suivent aiment le ton que j’ai adopté.
Manager la GenZ : comment les entreprises doivent-elles s’y prendre ?

Nov 5, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

On les dit impatients, faiblement investis, peu respectueux de l’autorité ou de la hiérarchie… Les moins de 28 ans, autrement dit la GenZ, auraient du mal à s’intégrer dans l’entreprise. Un article publié récemment sur le site Slate avançait même que certaines entreprises hésitaient à les recruter devant leur manque d’implication et leurs trop grandes exigences en matière de conditions de travail. Un pari risqué, selon Nicolas Abrard, Senior Manager au sein du cabinet Julhiet Sterwen.
Ce qu’il ne fallait pas manquer de l’actu RH en octobre

Oct 30, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

En octobre, on a beaucoup parlé télétravail. Après Amazon mi-septembre, c’est Ubisoft qui a demandé à ses salariés de revenir davantage au bureau, ce qui a entraîné trois jours de grève. Mais pour Gaël Chatelain-Berry, expert en management, il ne faut pas y voir le signe d’un retour en arrière sur le télétravail à l’échelle de la France.
Les cadres critiques de leur onboarding

Oct 24, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

La première impression est toujours importante, et c’est aussi vrai en entreprise. De plus en plus de sociétés ont compris l’importance de soigner l’arrivée de leurs nouveaux collaborateurs, de bien préparer leur onboarding. Mais selon une étude* publiée par le cabinet Robert Walters, la marge de progression est encore grande. 49% des cadres interrogés considèrent que le processus d’intégration de l’entreprise pour laquelle ils travaillent est décevant, voire inexistant.
Quels avantages les salariés attendent-ils de leur entreprise pour 2025 ?

Oct 21, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

On dit souvent qu’il n’y a pas que l’argent qui compte, mais c’est un critère encore très important pour les salariés, à en croire une étude publiée le 21 octobre* par Rosaly, entreprise française à impact social spécialisée dans le bien-être financier des salariés.
Prolongation(s) : " La confrontation fait partie du métier de DRH "

Oct 10, 2024 | helloworkplace.fr | Delphine Soulas-Gesson

Lui-même se définit comme « un DRH vieux sur un secteur pas sexy » et pourtant, ce nouveau numéro de Prolongation(s) est passionnant. Au micro de Laurent Brouat cette semaine, Philippe Grié, DRH du groupe Terrena. Cette coopérative agricole qui compte 30 000 agriculteurs adhérents et 16 000 salariés est connue du grand public à travers des marques comme Père Dodu et Paysan Breton.
Havas se renforce en Australie

Jul 30, 2024 | strategies.fr | Delphine Soulas-Gesson

Le groupe dirigé par Yannick Bolloré a annoncé le 31 juillet l'acquisition d'Hotglue, agence média et société de production créative indépendante très implantée sur le marché australien. C'est par un communiqué publié au coeur de l'été, mercredi 31 juillet, que le groupe Havas a annoncé l'acquisition d'Hotglue, agence média et société de production créative indépendante, qui se revendique comme leader en Australie.
Les marques partenaires de Paris 2024 en bonne place au Club France

Jul 29, 2024 | strategies.fr | Delphine Soulas-Gesson

Rares sont les compétitions avec aussi peu de visibilité pour les sponsors dans les stades. Hormis Coca-Cola dans les espaces de restauration et Omega sur les panneaux indiquant le temps de jeu, les marques sont interdites sur les sites olympiques de Paris 2024, en vertu de la règle 40 de la Charte olympique.