-
3 weeks ago | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Op vrijdag 21 maart – een stralende dag en het begin van de lente – hield het kabinet in Den Haag een brede top over arbeidsmarktkrapte, die veel belangstelling trok vanuit belangenorganisaties, onderzoek en wetenschap in de wereld van werk. Doel was gesprekken te voeren en wederzijds informatie en vragen te delen. Het initiatief ging uit van minister Eddy van Hijum (SZW), die de bijeenkomst opende.
-
2 months ago | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, zorgen dat hun werknemers ‘AI-geletterd’ zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten. Inge Brattinga (VRF Advocaten) doet hier onderzoek naar. “Het is belangrijk dat we bewustzijn creëren omtrent de kansen en risico’s.
-
2 months ago | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Chris Heutink (63) neemt in maart 2025 formeel afscheid van de Raad van Bestuur. Hij heeft dan drie uitvoerende bestuurstermijnen voltooid. Hij werkte ruim 30 jaar bij Randstad, vervulde diverse managementrollen en werd in 2023 benoemd tot COO van heel Randstad. Zo’n lange periode verdient een persoonlijk verhaal, waarbij het corporate verhaal het decor is en ontwikkelingen in de wereld van werk centraal staan. Hoe kijkt hij terug? Welke tips heeft hij voor werkenden en werkgevers?
-
Oct 3, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
“Er is een wake-up call nodig in de hele keten van inleners en uitleners van personeel,” zegt Gerbert Jan Valk, CEO van Linden-IT. “Bestaande en nieuwe wetgeving wordt bewust of onbewust genegeerd, er is tekort aan goed getraind personeel en het werk moet wel doorgaan.” Linden-IT voert een marketingcampagne met nadruk op regelgeving. Wat speelt er? “Inleners en detacheringsbureaus verdiepen zich niet of nauwelijks in bestaande en nieuwe regelgeving, merken wij.
-
Aug 13, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Hoe krijg je het vertrouwen, de betrokkenheid en performance terug binnen een HR-dienstverlener waar er veel wisselingen in de top waren en de markt uitdagend is? Het begint met een mensgericht directieteam en een positieve veranderstrategie die iedereen begrijpt. HR-directeur Rien van Ekris, kersvers binnen The Adecco Group, laat het hart van Adecco warmlopen voor de uitdaging om samen te winnen in de markt en te groeien.
-
May 8, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Op vrijdag 19 april 2024 vierde Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche, haar 5-jarig jubileum. Het Biodiversity Center Naturalis bood daarvoor een perfecte plek, zag Hinke Wever die er verslag van deed. Als een van de deelnemers genoot ik vooraf nog even van de gelegenheid rond te kijken in dit prachtige museum. Wat een aanrader! Het is fantastisch opgezet. De informatie over aardlagen, ontwikkeling van flora en fauna door millennia heen is origineel en boeiend gepresenteerd.
-
Apr 28, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Evermood van Acture biedt verzuimpreventie voor psychische klachten. Dat is nog belangrijker op een krappe arbeidsmarkt waar stressgerelateerd verzuim toeneemt. In de krappe arbeidsmarkt is verzuimpreventie onmisbaar voor gezonde bedrijfsvoering. Steeds vaker ontstaat verzuim door psychische klachten. Als je je been breekt, zoek je meteen hulp. Bij stress is dat ingewikkelder. Online informatie en hulp bij psychische klachten werkt preventief. Het van origine Duitse Evermood speelt hierop in.
-
Apr 18, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Het vinden en behouden van talent is ook voor de publieke sector een uitdaging. In Twente hebben vijf organisaties daarom gezamenlijk een traineeship opgezet voor inkoopprofessionals. De trainees doen ervaring op bij de verschillende organisaties, terwijl de organisaties profiteren van een frisse blik. Traineeships zijn in opkomst. Ook detacheringsbureaus bieden deze steeds vaker aan.
-
Mar 13, 2024 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
Interview met Chantal Huinder, DoorzaamDoor Hinke WeverVandaag onthult Doorzaam een rapport, gebaseerd op een uitgebreid onderzoek onder bijna 3.000 uitzendkrachten. Deze enquête geeft inzicht in hun ervaringen: hoeveel aandacht krijgen ze van hun uitzendwerkgevers en/of opdrachtgevers voor de veiligheid van hun werkomstandigheden, hun fysieke en mentale welzijn, en hun loopbaankansen?
-
May 10, 2023 | 
flexnieuws.nl | Hinke Wever
De Europese uitzendbranche, de World Employment Confederation (WEC) Europe, werkt samen met Europese vakbonden aan het bevorderen van training en opleiding van uitzendkrachten. Dat is nodig om voor hen de arbeidsmarkt toegankelijker en inclusiever te maken. Ook de personeelstekorten leiden tot meer aandacht voor skills. WEC-Europe en de vakbonden sluiten aan bij het European Year of Skills. De ontwikkeling van vaardigheden en skills is enorm belangrijk in de veranderende wereld van werk.
