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Articles

  • 2 weeks ago | cash.ch | Iris Kuhn-Spogat

    SAP kassiert, der US-Regierung gehorchend, Diversitätsziele, wie einen Frauenanteil von 40  Prozent in der Belegschaft, und die UBS streicht das Thema aus dem Geschäftsbericht. Überrascht? Nein. Wenn man in den USA Business macht, muss man sich als Unternehmen an die dortigen Entwicklungen und Anforderungen anpassen und gewisse politische Entscheide respektieren. Sie finden es okay, wenn Konzerne ihre Diversity-Equity-Inclusion-Ziele (DEI) kippen, um Donald Trump zu entsprechen?

  • 3 weeks ago | handelszeitung.ch | Iris Kuhn-Spogat

    Am 1. Juni 1904 wurde Oris mit Sitz in Hölstein gegründet. Der 1. Juni wird seit 2020 jeweils mit einer besonderen Version einer Oris-Ikone gefeiert, der Divers Sixty-Five etwa oder der Aquis. Die Kollektion, die so wächst, heisst Hölstein Edition. Die Nummer sechs in dieser Feier-Reihe ist eine schwarz-weisse ProPilot: Das 41-Millimeter-Gehäuse aus Edelstahl ist dank mattschwarzer DLC-Beschichtung tiefschwarz, das Zifferblatt dank schneeweisser Leuchtmasse tagsüber weiss, nachts aber leuchtend grün.

  • 3 weeks ago | handelszeitung.ch | Iris Kuhn-Spogat

    Diese neue Automatikuhr sieht der 2022 erschienenen Pilot’s Watch Chronograph 41 Top Gun Mojave Desert (Ref. IW389402) zum Verwechseln ähnlich. Es gibt drei wesentliche Unterschiede: Look, Kaliber und Preis. Das neue Modell ist eine puristische Dreizeigeruhr, die Vorgängerin ein Chronograph mit entsprechenden Hilfszifferblättern und Drückern. Im Innern der neuen Uhr arbeitet das robuste IWC-32112-Manufakturkaliber.

  • 3 weeks ago | handelszeitung.ch | Iris Kuhn-Spogat

    Die Rolex-Kaliberpalette umfasst 15 verschiedene Manufakturwerke, die in allen grossen Modelllinien zum Einsatz kommen. Das jüngste, das Kaliber 7135, wurde 2025 mit der neuen Kollektion namens Land-Dweller eingeführt. Es ist das erste hochfrequente Rolex-Kaliber mit 36’000 Halbschwingungen pro Stunde (5 Hz), bietet rund 66 Stunden Gangreserve.

  • 3 weeks ago | handelszeitung.ch | Iris Kuhn-Spogat

    Wo führt die aktuelle Entwicklung hin? Ich möchte vorausschicken: «The tone comes from the top» – es liegt an der Unternehmensführung, die Kultur vorzuleben und ins Unternehmen hineinzutragen. Bei rein mathematisch festgelegten DEI-Zielen und KPIs (Key Performance Indicators, deutsch: Schlüsselkennzahlen, Anm. d. Red.) sind möglicherweise einige dabei, die für die Unternehmenskultur wertlos sind. Zudem sind diese Zahlen arbiträr.

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