Jessica Ready

4 weeks ago | culture-rh.com | Jessica Ready

L’entretien d’embauche est une étape capitale dans le processus de recrutement. Il vous permettra de déterminer qui est le bon candidat pour le poste que vous avez à pourvoir. Le meilleur moyen de déterminer si un candidat correspond à votre besoin en recrutement, c’est de structurer votre entretien d’embauche. Dans cet article, nous verrons pourquoi il est important de bien structurer son entretien d’embauche et les différentes étapes d’un entretien de recrutement structuré.

4 weeks ago | culture-rh.com | Jessica Ready

Le Responsable RH (RRH) assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il accompagne et conseille lesopérationnels sur l’ensemble des domaines RH : de la gestion des carrièresen passant par le recrutement ou encore la formation des collaborateurs. Vous retrouverez donc, dans cet article, une présentation généraliste du métier de Responsable des Ressources Humaines ainsi qu’une fiche de poste téléchargeable gratuitement.

Dec 24, 2024 | culture-rh.com | Jessica Ready

Le monde du recrutement évolue rapidement, et 2025 ne fera pas exception. Après une décennie marquée par l’accélération des innovations technologiques et des bouleversements du marché du travail, les recruteurs se trouvent à un tournant stratégique. Entre montée en puissance de l’intelligence artificielle, changement des attentes des candidats et nouveaux modes de travail, les pratiques traditionnelles sont aujourd’hui largement dépassées.

Oct 7, 2024 | culture-rh.com | Jessica Ready

Les RH se posent souvent la question de la valeur juridique d’une promesse d’embauche. Cela suscite de nombreux débats et interrogations au sein du monde professionnel. En 2024, alors que le marché du travail évolue vers de nouvelles formes d’emploi, il devient nécessaire de se pencher sur la portée réelle d’une promesse d’embauche. Quels sont les droits et les devoirs des employeurs et des salariés en la matière ? Quelles sont les conséquences d’une éventuelle rupture de cette promesse ?

Sep 20, 2024 | culture-rh.com | Jessica Ready

Le recrutement est un enjeu majeur pour les entreprises. Toutefois, il est souvent uniquement perçu à travers le prisme des coûts directs tels que les salaires ou les frais de publication des offres d’emploi. Pourtant, de nombreux coûts cachés peuvent impacter significativement le budget d’un recrutement et sa performance globale. Comprendre ces coûts est essentiel pour optimiser le processus de recrutement et garantir un retour sur investissement positif.