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2 months ago |
confilegal.com | Vicente Magro |Albino Escribano Molina |Carles García Roqueta |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez
En esta noticia se habla de:MediaciónMétodos Alternativos de Solución de ConflictosTercero neutralVicente Magro Servet En dos meses entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, entre otros temas, en todo lo que afecta a la resolución de conflictos en el orden civil y penal, y que puede suponer un vuelco en la carga de trabajo en estos órdenes jurisdiccionales para reducir la carga de los seis millones de asuntos que entre ambos órdenes entran en los órganos judiciales cada año.
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2 months ago |
confilegal.com | Albino Escribano Molina |Vicente Magro |Carles García Roqueta |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez
En esta noticia se habla de:Albino Escribano MolinaConfidencialidadMASCrequisito de procedibilidad Durante mucho tiempo hemos venido quejándonos de una circunstancia que entendíamos gravemente perjudicial para la Abogacía y para la Administración de Justicia. Me refiero a la escasa protección jurisdiccional, derivada de la falta de regulación legal, de que era objeto la obligación de confidencialidad de las comunicaciones entre profesionales de la abogacía conforme a sus normas reguladoras.
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2 months ago |
confilegal.com | Carles García Roqueta |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez |Gregorio Arroyo Hernansanz
En esta noticia se habla de:Carles García RoquetaJesús SánchezMASC Un año más hemos celebrado en estos días el Día Europeo de la Mediación, una fecha que, debido a la gran cantidad de actos organizados en torno a ella, se ha transformado en muchos casos en la Semana o incluso el Mes Europeo de la Mediación. Y este año, más que nunca, con mayor satisfacción a consecuencia de tener con nosotros la tan anhelada Ley de los MASC.
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2 months ago |
confilegal.com | Javier Puyol |Carles García Roqueta |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez |Gregorio Arroyo Hernansanz
El silencio del Compliance, un fenómeno que representa la inacción, omisión o falta de respuesta ante irregularidades, señales de alerta o incumplimientos dentro de una organización, tiene profundas implicaciones legales, éticas, culturales y operativas que pueden poner en riesgo la integridad, la sostenibilidad y la reputación de una empresa.
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2 months ago |
confilegal.com | Javier Buron |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez
Solemos calificar de “fariseos” a aquellos que dicen una cosa y hacen la contraria, que no se aplican a si mimos lo que exigen a los demás, confirmando la realidad de ese refrán que dice “consejos vendo que para mí no tengo”. Estos comportamientos calificados de hipócritas, que muestran una imagen de uno mismo que no es la real, forman parte de la naturaleza humana y son, especialmente, visibles en los personajes públicos.
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