Lea Lucas

2 weeks ago | courriercadres.com | Lea Lucas

Partager 13 millions de personnes ont des problèmes de santé mentale en France. Soit 25 % de plus depuis le Covid-19. Si des stars américaines comme Selena Gomez, ou des sportifs français comme Teddy Riner, tentent de démocratiser le sujet, 70 % des individus considèrent toujours qu’il est tabou d’en parler. La plupart du temps, les personnes concernées ont honte de confier leurs souffrances, y compris à leurs proches. Dans le documentaire, « Santé mentale.

3 weeks ago | courriercadres.com | Lea Lucas

Partager Les stéréotypes autour des individus introvertis vont bon train. Ils seraient silencieux, timides, pas ouverts aux autres, ou encore anxieux. Mais, en réalité, ces idées préconçues sont réductrices, selon Caroline Delannoy, psychologue, spécialisée en neurosciences : « Il y a une méconnaissance sur l’introversion. Il faut avoir en tête que ce n’est pas un trait de personnalité, mais un ensemble de comportements plus ou moins stables.

3 weeks ago | courriercadres.com | Lea Lucas

Partager Ryne Sherman (RS) – Le « revenge quitting » (démission par vengeance en français) est une tendance émergente et en forte croissance dans le monde du travail. Elle s’inscrit dans une évolution plus large des attentes des salariés. Contrairement au « quiet quitting » (démission silencieuse), qui consiste à se détacher discrètement de son travail, le « revenge quitting » vise à faire une déclaration forte et volontaire à travers un départ spectaculaire.

4 weeks ago | courriercadres.com | Lea Lucas

Partager Ce Lyonnais d’origine a décroché son diplôme dans la prestigieuse école de commerce HEC Paris au début des années 2000. Alors que la première vague Internet déferle sur la France, son parcours académique lui permet de démarrer une brillante carrière dans le milieu des start-ups, puis dans des cabinets de conseil pour des banques privées.

1 month ago | courriercadres.com | Lea Lucas

Partager Lors de la 9ème édition du Prix Business with Attitude, jeudi 10 avril, cinq finalistes entrepreneures, dont les projets mêlent utilité sociétale et performance économique, ont été mises à l’honneur. « Nous montrons que les femmes qui entreprennent font des choses fantastiques. Elles font le choix de ne pas se résoudre à accepter le monde tel qu’il est. Elles sont libres d’innover, de penser l’avenir autrement.