Michelle Gibbings

2 months ago | znews.vn | Michelle Gibbings

Những cá nhân khác nhau coi trọng những thứ khác nhau và có những nhu cầu khác nhau trong các mối quan hệ. Việc nhận biết những ưu tiên của bản thân cũng như đánh giá mức độ đáp ứng chúng cho phép bạn hiểu rõ khía cạnh nào là “có thì tốt” và khía cạnh nào là “bắt buộc phải có” trong mối quan hệ với sếp. Ví dụ, tôi chưa bao giờ cần sếp làm bạn với mình, nhưng tôi cần họ phải là một người xứng đáng để tôi tôn trọng và học hỏi. Lạ thay, những vị sếp tốt nhất đều dần dần trở thành bạn của tôi.

2 months ago | znews.vn | Michelle Gibbings

Ra mắt năm 2011, bộ phim Horrible Bosses (Những vị sếp khó tính), với sự tham gia của Jason Bateman và nhiều diễn viên Hollywood khác, kể về chuyện ba người bạn thân cùng gặp phải vấn đề là họ đều có một người sếp khiến cuộc sống của họ trở nên khốn khổ. Họ cảm thấy bế tắc vì họ không thể nghỉ việc được, thế nên họ nghĩ ra một thủ đoạn gian xảo để thoát khỏi người sếp kinh khủng của mình.

Feb 25, 2025 | smartcompany.com.au | Tegan Jones |Simon Crerar |Michelle Gibbings |Dominic Price

More than 60% of people would rather see a colleague fired than working with someone they consider disorganised. This has come from a new study from Atlassian’s Teamwork Lab, which also found that 78% of people would rather take on extra work themselves than collaborate with someone they see as poorly organised. Dr Molly Sands, head of the Teamwork Lab, said while some individuals struggle with organisation, others may simply have personal systems that appear chaotic to their colleagues.

Feb 20, 2025 | michellegibbings.com | Michelle Gibbings

You’re facing a complex problem, and you want a solution that hopefully resolves the issue quickly, easily and painlessly. If only it were as easy as calling in beavers. Now, stay with me for a moment…In a lovely story about the power of nature, a family of beavers in the Czech Republic recently saved the government millions of dollars. How? By stepping in and solving a problem that the humans couldn’t.

Feb 13, 2025 | michellegibbings.com | Michelle Gibbings

Depending on which side of the AI divide you sit on, AI will either ruin workplaces and destroy jobs or be a productivity bonanza. With generative AI evolving at an unprecedented rate, it is imperative to balance the opportunities presented by this change with ethical responsibilities. In striking the optimal balance, leaders must consider how to leverage technology wisely while being adaptive and ready to take advantage of it.