Natalia Marin
Managing Director and Editor in Chief at Reason Why
Editor in Chief de @reasonwhy. La intuición no es azar 🤓
Articles
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2 months ago |
reasonwhy.es | Natalia Marin
El té listo para beber de Coca-Cola en España ahora se comercializa bajo una nueva marca llamada Fuze Tea. Pero su sabor es el mismo de siempre, y así han querido que lo comprobemos los responsables de la compañía en una visita organizada a su centro de Investigación + Desarrollo en Bruselas.
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2 months ago |
reasonwhy.es | Natalia Marin
Su nombre es una suerte de trademark en la industria publicitaria. Con una poderosa marca personal, se le conoce por su intenso trabajo y por no retroceder ante ningún reto. Ha construido y perdido imperios, ha hecho aliados y enemigos durante su extensa carrera profesional.
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Oct 16, 2024 |
reasonwhy.es | Natalia Marin
Lleva 20 años en la industria publicitaria pero habla con la ilusión y el brillo en los ojos de un recién llegado. Su conversación transmite valores, consistencia, humildad y ambición a partes iguales. Y no le tiembla la voz al reconocer que crecer es importante, pero más lo es cuidar de la tranquilidad mental de sus equipos. Por eso, como emprendedor, defiende una apuesta por el largo plazo, más allá de lo efímero, poniendo la vista en aquello que podrían legar sus hijos.
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Oct 8, 2024 |
reasonwhy.es | Natalia Marin
Silvia Echezarreta es Head of Marketing en Cabify a nivel europeo y ha estado muy vinculada a todo el trabajo que se ha hecho para el lanzamiento de “Acércate”. Se trata de una nueva filosofía de marca que busca destacar lo bueno de las ciudades y contará con su primera fase de activación en España, Chile y Argentina para expandirse el año que viene al resto de países donde opera Cabify.
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Oct 2, 2024 |
elmostrador.cl | Natalia Marin
La desigualdad entre hombres y mujeres en el sistema de ciencia, tecnología, conocimiento e innovación queda evidenciada en la Tercera Radiografía de Género realizado por MinCiencia (2023). Del citado documento vale la pena destacar, entre otras cosas, que a medida que se avanza en el grado académico, aumenta la brecha entre hombres y mujeres. Por citar un ejemplo, en el caso de derecho se registra una matrícula en la cual 54% son mujeres en pregrado, ya a nivel de doctorado son solo 34% mujeres.
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