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1 month ago | 
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Por Pablo Balcáceres / Alejandra Ordóñez- Estrategia & Negocios Olivia White, Socia Senior de McKinsey y directora del McKinsey Global Institute, sostiene que el sueño de elevar la productividad es alcanzable para los países, sin importar su tamaño.
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1 month ago | 
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Por Pablo Balcáceres / Alejandra Ordóñez- Estrategia & Negocios Las cadenas de suministros globales sufren de perturbaciones cada vez más frecuentes. En el último cuarto de siglo se registra un patrón de aumento de la frecuencia y magnitud de las interrupciones, apunta Daniel Swan, Socio Senior de McKinsey y Líder Global de la firma en la práctica de Operaciones.
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Jan 8, 2025 | 
revistaeyn.com | Pablo Balcáceres
Por Pablo Balcáceres - Estrategia & Negocios Las finanzas en Centroamérica se han caracterizado por su destreza e ímpetu en el último cuarto de siglo. La visión de la banca de trascender más allá de sus países; la apuesta de las compañías de seguros por digitalizar sus plataformas y servicios; el ímpetu de las bolsas de valores por integrarse... son hechos que ilustran el afán de los financieros por multiplicar lo más importante: la rentabilidad.
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Nov 16, 2024 | 
revistaeyn.com | Pablo Balcáceres |Norma Lezcano
Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano - Estrategia & Negocios Alejandra Mendoza, Social Artificial Intelligence and Data de Deloitte en México, observa avances en la implementación de IA en la región, sobre todo en grandes empresas con vínculos internacionales, en rubros como finanzas, telecomunicaciones y retail, y con menos énfasis en pequeñas y medianas empresas.
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Nov 15, 2024 | 
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Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano - Estrategia & Negocios De momento, la IA comienza a llegar a las empresas, aunque más como una compañera esporádica para los talentos, según el estudio Líderes en Potencial Humano: las Empresas Preferidas por el Talento en Centroamérica 2024.
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Nov 15, 2024 | 
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Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano - Estrategia & Negocios La Inteligencia Artificial (IA) es como aquel compañero de trabajo recién llegado, que según los rumores te quitaría el puesto de trabajo. Al menos al cierre de 2024, esa visión ya no está arraigada entre los talentos en la región. Las relaciones con la IA ya son amistosas, aunque en la práctica no se sientan juntos a compartir el almuerzo. Los centroamericanos no están pasando por alto el acercarse a la IA, les interesa...
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Nov 11, 2024 | 
revistaeyn.com | Pablo Balcáceres
Por Pablo Balcáceres - Estrategia & Negocios ¿En qué se diferencia la IA Generativa con respecto a las versiones previas? La IA Generativa responde a las necesidades individuales. Eso te permite utilizarla cuando eres curioso y cuando quieres aprender para, literalmente, lo que la necesites. Planteo un caso de la evolución tecnológica en la historia: ¿Qué fue primero: el invento del aeroplano o primero graduamos pilotos y después desarrollamos el aeroplano?
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Nov 7, 2024 | 
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Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano- Estrategia & Negocios En la medición de Líderes en Potencial Humano: las Empresas Preferidas por el Talento en Centroamérica 2024, Inteligencia E&N identificó al Top 20 de las más votadas por las posiciones gerenciales y por los jóvenes, definidos en la investigación como menores de 35 años. Los líderes en posiciones gerenciales se inclinaron hacia Cargill, CMI, Nestlé, BAC, Coca Cola FEMSA, Progreso, cbc, Dos Pinos, Holcim y Tigo, en su Top 10.
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Nov 5, 2024 | 
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Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano - Estrategia & Negocios La pandemia del Covid propició nuevas prácticas como el teletrabajo y la flexibilidad de horarios, que hoy se han convertido en parte del nuevo pacto laboral. Aunque empresas de peso comienzan a inclinarse nuevamente hacia la presencialidad.
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Nov 5, 2024 | 
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Por: Pablo Balcáceres y Norma Lezcano - Estrategia & Negocios El salario se posiciona en un punto intermedio entre los factores de atracción y retención para los talentos de Centroamérica, con una relevancia sobre todo crucial para los jóvenes, según la investigación de E&N Líderes en Potencial Humano: las Empresas Preferidas por el Talento en Centroamérica 2024.
