
Sigit Eka Pribadi
Station Manager, Pronam LP 102,9 FM Balikpapan and Writer at Freelance
Reporter at Kompasiana
Penulis Freelance
Articles
-
Dec 10, 2024 |
kompasiana.com | Sigit Eka Pribadi
Bagaimana leader membangun kemitraan dalam teamwork dan mengelola kepercayaan anggota teamwork? Ya, secara faktanya memanglah enggak mudah bagi seorang leader membangun kepercayaan dalam teamwork? Sangat membutuhkan kompetensi, sebabnya karena leader dalam memimpin teamwork sangat berdampak signifikan bagi langgengnya suatu teamwork. Kepercayaan dalam membangun teamwork juga saling terkait juga dengan bagaimana chemistry yang berlaku dalam teamwork. Keduanya adalah bagian yang tak terpisahkan.
-
Dec 5, 2024 |
kompasiana.com | Sigit Eka Pribadi
Apakah kamu sedang internship atau magang di suatu kantor? Apakah kamu berharap dalam magang ini dapat direkrut jadi karyawan secara permanen? Bagaimana kira-kira yang bisa diterapkan agar bisa kedepan diangkat jadi karyawan tetap kantor? Bisa enggak sih anak internship diangkat jadi karyawan tetap kantor? Ya, hampir pasti anak internship atau anak magang sangat berharap untuk diangkat jadi karyawan tetap suatu kantor.
-
Dec 3, 2024 |
kompasiana.com | Sigit Eka Pribadi
Rekan kerja Anda selalu jadi andalan di kantor Anda? Bagaimanakah reaksi Anda? Ya, disetiap kantor tentunya logis dan wajar bila ada saja karyawan yang andal, selalu terbaik dan jadi ujung tombak kantor dalam dinamika kerja.
-
Dec 2, 2024 |
kompasiana.com | Sigit Eka Pribadi
Budaya kantor, yang juga dikenal sebagai budaya perusahaan, merujuk pada serangkaian keyakinan dan perilaku yang memandu cara manajemen dan karyawan perusahaan berinteraksi dan menangani transaksi bisnis eksternal di lingkunga kantor. Budaya perusahaan dapat berdampak besar pada nasib perusahaan dan karyawannya. Budaya kantor sangat mempengaruhi bagaimana kinerja para karyawannya. Budaya yang nyaman tentunya yang menjadi dambaan setiap karyawan.
-
Nov 24, 2024 |
kompasiana.com | Sigit Eka Pribadi
Baru kepentok dikit karena masalah kantor eh langsung baper, banyak tekanan dalam pekerjaan eh alasan kesehatan mental, habis itu karena merasa enggak kuat lagi kerja di kantor eh malah buru-bury resign dari kantor. Ya, resign prematur, inilah fenomena dinamika dunia kerja yang kekinian melanda Gen Z. Baru sebentar mengarungi dunia kerja tapi karena alasan-alasan ketidak cocokan tertentu eh langsung resign begitu saja tanpa pertimbangan matang.
Try JournoFinder For Free
Search and contact over 1M+ journalist profiles, browse 100M+ articles, and unlock powerful PR tools.
Start Your 7-Day Free Trial →X (formerly Twitter)
- Followers
- 268
- Tweets
- 3K
- DMs Open
- No

Sering Lembur Kok Dibiasakan, Ini Dampaknya https://t.co/oIr0ugKYDE

7 Tips Leader Membangun Kepercayaan Dalam Teamwork https://t.co/DMZWQKRSRB

Dari Magang Jadi Karyawan Tetap, Memang Bisa? https://t.co/bgGGiOkWTv