Teresa Gálvez

Jan 31, 2024 | confilegal.com | Teresa Gálvez |Yolanda Rodriguez |Josep Gálvez

Antes, para encontrar trabajo, le dabas tu Curriculum Vitae a los amigos y contestabas los anuncios en prensa, cruzando los dedos para tener una entrevista. Actualmente los directivos – 6 de cada 10 -, además del Curriculum Vitae, quieren una evaluación por competencias para los candidatos.  Nueve de cada diez despidos se producen por no cumplir el trabajador las competencias blandas o “soft skills” requeridas para el puesto.

Jan 6, 2024 | confilegal.com | Teresa Gálvez |Jesus Sanchez |Jesús María Sánchez |Gregorio Arroyo Hernansanz

En esta noticia se habla de:empleados públicospruebas psicométricasTeresa Gálvez Dávila Nuestra norma básica para los empleados públicos, el Estatuto Básico del Empleado Público, (en adelante TREBEP), establece que los procesos selectivos podrán incluir pruebas de:• Comprobación de conocimientos. • Capacidad analítica de aspirantes. • Realización de ejercicios de habilidades y destrezas. • Comprobación del dominio de lenguas extranjeras. • Pruebas físicas.

Dec 23, 2023 | confilegal.com | Teresa Gálvez |Julio Ariza |Iago Oro |Josep Gálvez

Van a ser tres años desde que el gobierno estatal anunciara que la forma de acceso a la Administración pública cambia al modelo “por competencias europeo” que además de conocimientos, para aprobar, el aspirante debe acreditar que cumple las competencias y habilidades del puesto a desempeñar. La Unión europea lleva aplicando más de 14 años este modelo de empleo para el acceso a sus Instituciones.