Verena Bast

3 days ago | impulse.de | Verena Bast

Früher hielten ihn alle für verrückt, wenn Ronald Meyer von seiner ungewöhnlichen Geschäftsidee erzählte. Der Bauingenieur aus Markkleeberg bei Leipzig hatte ein Verfahren entwickelt, mit dem sich ein Haus innerhalb von 22 Tagen energetisch sanieren lässt. Eine solche Sanierung dauere normalerweise sechs bis 18 Monate. „Die Handwerker, denen ich davon erzählte, sagten immer: ‚Der Typ spinnt. Wir sind die Profis und wissen, dass das nicht möglich ist‘“, erinnert er sich.

3 days ago | impulse.de | Verena Bast

Inhalt: Darum geht's in diesem BeitragGesetzesänderungen im Juli 2025 für Unternehmen und MitarbeitendeAb Juli müssen Pflegedienste und Pflegeheimbetreiber ihren Beschäftigten mehr Gehalt zahlen:Der Mindestlohn steigt…für (ungelernte) Pflegehilfen auf 16,10 Euro brutto in der Stunde,für Pflegehilfskräfte, die mindestens ein Jahr Ausbildung hinter sich haben, auf 17,35 Euro,für vollausgebildete Pflegefachkräfte auf 20,50 Euro.

4 weeks ago | impulse.de | Verena Bast

Dieser Stress! Dieser schreckliche Kunde! Dieser Horror-Termin! Manche Mitarbeitenden verbreiten ständig eine schlechte Stimmung. Gründe zum Klagen gibt es immer wieder – manche sind berechtigt, andere nicht. Aber fest steht: Wenn Mitarbeitende immer wieder schlecht gelaunt zur Arbeit kommen, sollten Chefinnen und Chefs handeln. Denn wenn ein Kollege jeden Tag guckt wie sieben Tage Regenwetter, hat das schnell Auswirkungen auf das gesamte Team.

2 months ago | impulse.de | Verena Bast

Inhalt: Darum geht's in diesem BeitragGesetzesänderung für Unternehmen und MitarbeitendeWenn Mitarbeitende in Elternzeit gehen wollen, müssen sie dies ihrem Arbeitgeber bisher schriftlich mitteilen – also auf Papier ausgedruckt und händisch unterschrieben. Die sogenannte Schriftform galt auch für Anträge auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit. Ebenso mussten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bisher schriftlich auf einen Antrag auf Teilzeitarbeit antworten.

Mar 26, 2025 | impulse.de | Verena Bast

Unternehmen müssen nicht unbedingt neue Geschäftsfelder erobern, um zu wachsen. In jeder Firma schlummert Wachstumspotenzial, das bisher nicht genutzt wird. „Meiner Erfahrung nach kann jedes Unternehmen allein durch das Ausschöpfen dieser Potenziale mindestens um 10 bis 20 Prozent wachsen“, sagt Anja Henke, die seit vielen Jahren Unternehmen berät, die wachsen wollen, und ein Buch zum Thema „Wachstum in gesättigten Märkten“ veröffentlicht hat.