Bénédicte Tilloy

Apr 24, 2023 | welcometothejungle.com | Laetitia Vitaud |Thomas Decamps |Bénédicte Tilloy

Les ambitieux sont détestablesJ’ai longtemps entretenu (et j’entretiens encore) un rapport ambigu à l’ambition. En partie à cause de cette vision qu’une « bonne personne » doit servir le collectif et mettre ses intérêts égoïstes au second plan. Le désir d’accomplissement n’est acceptable que s’il est au service d’une cause altruiste et se conjugue à la première personne du pluriel. L’ambition pour « nous », c’est admissible. Mais l’ambition pour « je », pas vraiment.

Mar 16, 2023 | welcometothejungle.com | Marlène Moreira |Bénédicte Tilloy |Leo Bernard |Laetitia Vitaud

Une réponse à cette inflation qui inquiète ? L’économiste Thomas Porcher alerte sur le fait que près d’un collaborateur sur trois craint que son salaire ne suive pas l’inflation des prix. Une inquiétude légitime qui aurait un impact direct sur leur productivité. « 88 % disent aussi que si leurs attentes en termes d’augmentation ne sont pas satisfaites, ils iront voir ailleurs.

Mar 14, 2023 | welcometothejungle.com | Marlène Moreira |Bénédicte Tilloy |Leo Bernard

Suite à la pandémie, les démissions ont plu dans les bureaux des RH. D’après la dernière étude du cabinet UKG, 6 collaborateurs français sur 10 regretteraient leur choix aujourd’hui. L’herbe n’était finalement pas si verte ailleurs ? On dirait bien. À travers le monde, près d’un démissionnaire sur cinq aurait déjà réintégré son poste initial. Et à bien y réfléchir, n’avez-vous effectivement pas tout intérêt à réintégrer ces collaborateurs qui s’en vont pour mieux revenir ?