Lidia Baratta
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Articles
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4 days ago |
linkiesta.it | Lidia Baratta
Dell’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro finora abbiamo letto previsioni più o meno catastrofiche o più o meno ottimistiche. In Forzalavoro ci siamo sempre tenuti alla larga dagli estremi. Ma ora si cominciano a registrare i primi effetti concreti di come l’uso dell’intelligenza artificiale generativa stia condizionando le scelte delle aziende. Il giornale americano Axios racconta che quest’anno i neolaureati americani hanno molta difficoltà a trovare lavoro.
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4 days ago |
linkiesta.it | Lidia Baratta
Se un mese non basta a indicare una tendenza, due mesi consecutivi fanno sorgere le prime domande. Secondo gli ultimi dati Istat, ad aprile 2025 il numero di occupati è rimasto stabile. Complessivamente, rispetto al mese precedente, l’occupazione non è cresciuta: ci zero occupati in più. Ma l’aspetto preoccupante è che non solo i contratti a tempo indeterminato hanno smesso di crescere, ma sono pure diminuiti. Ad aprile se ne contano settantaquattromila in meno.
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1 week ago |
linkiesta.it | Lidia Baratta |Giulia Salis
«Il suo problema non può diventare un nostro problema. Se vuole, organizzi una protesta contro il governo, ma tanto non le servirà a nulla, perché ci sono tantissime persone nella sua stessa situazione». Questa è la risposta data a Emma, nome di fantasia, da un impiegato del Consolato italiano a Bruxelles, dopo un’attesa di un’ora al telefono.
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1 week ago |
linkiesta.it | Lidia Baratta
L’8 e 9 giugno andremo a votare per cinque quesiti referendari. Uno sulla cittadinanza. Quattro sul lavoro. Qui abbiamo spiegato i quattro quesiti sul lavoro, presentati spesso frettolosamente come referendum contro il Jobs Act, contro la precarietà, per salari più alti. Le questioni, come sempre, sono più complesse.
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2 weeks ago |
linkiesta.it | Lidia Baratta
Svecchiare il settore dell’energia e renderlo più attrattivo anche per giovani e donne. È quello che sta provando a fare il gruppo italiano Snam, primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale, che ha lanciato da poco una campagna indirizzata alle nuove generazioni per assumere nei prossimi tre anni mille figure con profili tecnici e scientifici. Il comparto dell’energia, attraversato più di altri dalla transizione digitale ed ecologica, ha bisogno di nuove risorse.
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