Subra Tangirala

6 days ago | infobae.com | Hyunsun Regina Park |Subra Tangirala

Últimas NoticiasPolíticaEconomíaDólar hoyDeportesSociedadPolicialesPara hacer frente a los desafíos que plantean las amenazas ambiguas, los empleados deben alzar la voz ante las primeras señales de problemas. Sin embargo, cuanto más ambigua sea una amenaza, más probable es que los empleados permanezcan en silencio.

Dec 29, 2023 | wiwo.de | Elad N. Sherf |Subra Tangirala |Alex Li

Stellen Sie sich das nur mal vor: Sie leiten eine Fabrik, die elektronische Geräte montiert. Ihre Angestellten arbeiten in hochgradig voneinander abhängigen Teams an den Montagebändern und stehen vor einer grundlegenden technologischen Veränderung, die Sie kürzlich eingeführt haben. Roboterarme und automatisierte Maschinen wurden beschafft, um den Montageprozess zu straffen. Sie haben mehrere zuvor manuell durchgeführte Aufgaben ersetzt.

Oct 25, 2023 | tribunecontentagency.com | Elad N. Sherf |Subra Tangirala |Alex Li

Elad N. Sherf is an associate professor of organizational behavior and the Sarah Graham Kenan Scholar at the Kenan-Flagler Business School at the University of North Carolina at Chapel Hill. Subra Tangirala is the Dean’s Professor of Management at the University of Maryland’s Robert H. Smith School of Business. Alex Ning Li is an assistant professor at the Naveen Jindal School of Management, University of Texas at Dallas. Imagine running a factory that assembles electronic devices.

Oct 25, 2023 | sloanreview.mit.edu | Elad N. Sherf |Subra Tangirala |Alex Li

Magazine Winter 2024 Issue Research Highlight There Actually Is an ‘I’ in Team Research shows that when dealing with fundamental change, teams that retrain individuals before focusing on collaboration have better results. Jing Jing Tsong/theispot.comImagine running a factory that assembles electronic devices.