Personalmagazin

The HR magazine, published by the Haufe Group, holds the title of Germany's most popular publication in the field of human resources. Each month, HR professionals and managers from small to large enterprises turn to it for the latest insights and information on effectively navigating the increasing expectations placed on HR practices.

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Grünes Datenmanagement: Zwischen Flugrouten und ESG-Berichten

2 days ago | haufe.de | Christoph Herzog

Vom Eventmanagement zur NachhaltigkeitstechnologieFrieder Olfes berufliche Reise begann in einer ganz anderen Branche. Nach einer Ausbildung zum Eventmanager und einem Studium der Betriebswirtschaftslehre entdeckte er während seiner Bachelorarbeit seine Begeisterung für soziale und ökologische Themen.
L'Immo-Podcast: Serielle Sanierung

4 days ago | haufe.de | Iris Jachertz

Die Uhr tickt, wenn der klimaneutrale Gebäudebestand zeitlich erreicht werden soll – serielles Sanieren könnte helfen. Über mutige Wohnungsunternehmen, geeignete Bestände und ein Premierenprojekt sprechen Andreas Kipp von Renowate und Sven Schubert von der Nassauischen Heimstätte im L'Immo-Podcast. Spätestens 2050 muss der Gebäudebestand in Europa energetisch saniert sein. Deutschland hat noch ambitionierte Pläne: 2045 ist die Deadline. Wie sollen die Klimaziele rechtzeitig zu erreichen?
Trends im Masterstudium | Personal | Haufe

1 week ago | haufe.de | Daniela Furkel

Ob als Präsenz- oder Fernstudium, ob als Voll-, Teilzeitstudium oder berufsintegrierend, ob generalistisch oder mit Themenschwerpunkt – der Master in Management ist beliebt. So verschieden die Studienmöglichkeiten sind, zeichnen sich auch Gemeinsamkeiten ab: viel KI, Praxisbezug und Internationalität. Künstliche Intelligenz (KI) ist aus dem Hochschulumfeld nicht mehr wegzudenken.
Executive Education an Hochschulen: Interview Harvard-Dozent

1 week ago | haufe.de | Stefanie Hornung

Executive Education boomt, aber Wirtschaftshochschulen müssen nach wie vor eine generalistische Managementausbildung bieten, meint der argentinische Personal- und Unternehmensberater Claudio Fernández-Aráoz. Der Gastdozent der Harvard Business School (HBS) sieht auch bei den Zulassungsverfahren Verbesserungspotenzial. Personalmagazin: Die Harvard Business School ist das Schwergewicht im Bereich Führungskräfteentwicklung.
L'Immo-Podcast: Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft

1 week ago | haufe.de | Iris Jachertz

Markus Abegg der GBG Mannheim spricht im L'Immo-Podcast mit Iris Jachertz darüber, warum ein digitales Mindset ein Erfolgsfaktor für Unternehmen ist, wie moderne Führung aussieht, über die Rolle und Möglichkeiten von KI und natürlich über den ausgezeichneten "Bekopiloten". Digitalisierung? Die Branche der Wohnungswirtschaft hatte hier in den letzten Jahren einiges aufzuholen. Wie sieht es in puncto "digitalem Mindset" heute aus?
Professor Dr. Ulrich Preis ist tot

2 weeks ago | haufe.de | Frank Bollinger

Die Arbeitsrechts-Community trauert um Prof. Dr. Ulrich Preis. Mit seinem Tod am 24. April 2025 hat Deutschland einen hervorragenden Hochschullehrer und einen allseits geachteten Rechtswissenschaftler verloren. Ein Nachruf. Bereits seit 2003 stand Professor Ulrich Preis auf der Liste der "40 führenden HR-Köpfe" des Personalmagazins.
Podcast Shifting Minds: Biodiversität, mit Natalie Rothausen

2 weeks ago | haufe.de | Christoph Herzog

Von der Finanzanalystin zur BiodiversitätsexpertinNatalie Rothausens Weg in die Welt der Nachhaltigkeit war alles andere als geradlinig. Ursprünglich im Finanzbereich tätig, begann sie ihre Karriere bei RWE als Teil eines zweijährigen Programms. Ein Angebot, als Corporate Social Responsibility Managerin einzusteigen, eröffnete ihr 2019 den Einstieg in das Nachhaltigkeitsmanagement – eine Chance, die sie mit beiden Händen ergriff.
Rechtliche Regeln für die Mitarbeiterabwerbung

2 weeks ago | haufe.de | Michael Riedel

Auch in der Krise suchen Unternehmen nach Fachkräften und werfen nicht selten den Blick auf die Talente der Konkurrenz. Die Mitarbeiterabwerbung unterliegt jedoch rechtlich klaren Regeln. Wann Abwerben beim Wettbewerber erlaubt ist und wie Unternehmen sich selbst vor Abwerbeversuchen schützen können. Fachkräfteknappheit und gleichzeitig betriebsbedingte Kündigungen? Klingt paradox, schließt sich aber nicht aus. Viele Unternehmen stellen sich gerade neu auf und bauen dabei gezielt Personal ab.
Blue Collar Worker zur Transformation befähigen

3 weeks ago | haufe.de | Stefanie Hornung

Blue Collar Worker, also Mitarbeitende in der Produktion, können oft nicht nachvollziehen, wie und warum Transformation in ihrem Unternehmen stattfindet. Das kann frustrieren und demotivieren. Deshalb geht das Werk von AMS Osram in Schwabmünchen einen anderen Weg: Weiterbildung soll befähigen, Probleme besser zu verstehen und bei Veränderung mitzumachen.
Mit einem Master auf die Unternehmensnachfolge vorbereiten

3 weeks ago | haufe.de | Daniela Furkel

Ein Startup zu gründen, gilt als cool. Die Leitung eines bestehenden Unternehmens zu übernehmen, als altbacken. Aber gut qualifizierte Nachfolgerinnen und Nachfolger werden dringend benötigt. Wie Studiengänge im Masterbereich auf die Unternehmensnachfolge vorbereiten. Zwischen 2022 und 2026 werden in Deutschland 190.000 Unternehmen an die nächste Generation übergeben. 28 Prozent aller Unternehmerinnen und Unternehmer von KMU sind über 60 Jahre alt.